Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объясните, правомочен ли приказ об увольнении сотрудника без указания статьи ТК и как поступить в данной ситуации

16.01.2007, 13:07
• г. Москва

Прошу Вас объяснить ситуацию.

В компании издан приказ "об увольнении сотрудника по инициативе администрации". Никакой статьи ТК не указано. Вопросы: правомочен ли такой приказ, как вести себя в этом случае сотруднику, который проработал в компании больше года и можно ли будет его в дальнейшем обжаловать в суде.

Заренее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Такое увольнение без указания на причины неправомерно. Закон предусматривает конкретный перечень оснований увольнения по инициативе администрации компании, а также процедуру таких увольнений. В ряде случаев работодатель при подобном увольнении должен выплатить вам соответствующую компенсацию (вплоть до 5 зарплат) Поэтому необходимо юр. грамотно составить заявление на имя работодателя с указанием незаконности данного увольнения и требованием восстановления. Отказ или отсутствие ответа обжаловать в суд.

Если необходима более подробная консультация или помощь в составлении заявления - обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги