Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняюсь с предприятия - за прошлый год не отгулял отпуск. Могу ли я рассчитывать на компенсацию?

09.06.2014, 15:29
• г. Санкт-Петербург

Увольняюсь с предприятия - за прошлый год не отгулял отпуск. Могу ли я рассчитывать на компенсацию?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
25.10.2016, 12:24

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за прошлый год на государственном предприятии

Работаю на гос. предприятии. Отпуск в прошлом году отгулял 2 недели. В этом году догулять 2 недели за прошлый год не разрешают а отправляют на весь отпуск за этот год. Имею ли право получить компенсацию за неиспользованные 2 недели отпуска за прошлый год? Спасибо.
Читать ответы (2)
Вера
25.02.2013, 11:10

Вопрос о компенсации неотгулянных дней отпуска на предприятии с одним Руководителем на Крайнем Севере

Я работаю в районах Крайнего Севера. Оформлена на 2-х предприятиях, но у одного Руководителя. Получается, на одном предприятии 52 дня отпуска и на другом. На одном предприятии я отгуляла 16 дней отпуска. Итого: за прошлый год не отгуляно 16 и 52. Календарный год еще не закончился. Могу ли я написать заявление на компенсацию неотгулянных дней? Имею ли я на это право? Руководитель и нормальный отпуск не дает и компенсацию платить не хочет. Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (2)
Игорь Вячеславович
03.08.2013, 17:06

Компенсация за отпуск при уходе с предприятия - какой срок необходим для ее получения?

Спустя какой период времени после отпуска работник вправе рассчитывать на компенсацию за отпуск в случае ухода/увольнения с предприятия? Расширю: работник отгулял очередной отпуск. Спустя месяц работы он уволился/сократили/расторгнул договор. Будет ли в этом случае компенсация? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валерий
24.03.2012, 13:47

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Читать ответы (1)
Анна
21.11.2019, 23:28

Выплатят компенсацию за непрогулянные дни отпуска при увольнении

Увольняюсь в декабре. Запланировала отпуск в феврале. В этом году все отгуляла. На 2020 год 28 дней отпуска положено. При увольнении мне выплатят компенсацию за отпуск? Дни отпуска начисляются за прошедший год?
Читать ответы (1)
Светлана
22.09.2015, 12:19

Работник отказывается подписать уведомление и приказ об отпуске - как поступить?

В графике два отпуска-за прошлый год и за этот. Работник за прошлый год отгулял, а за этот отказывается. Уведомление не подписывает и приказ об отпуске не подписывает. Говорит, что одни отпуск в размере 28 дней отгулял, а второй отпуск ему не нужен. Письменно ничего писать не хочет - не перенос отпуска, не объяснительную. Что делать?
Читать ответы (2)
Анна
31.05.2012, 15:57

Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию?

Работаю в госучреждении. 1. График отпусков не составлялся. В этом году в отпуск не планирую. Руководство просит написать заявление на отпуск. Могу ли я вместо отпуска взять денежную компенсацию? И как это нужно оформить? 2. За прошлый год отпуск отгуляла не полностью (так было запланировано). Могу ли я также получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Татьяна владимировна
21.06.2015, 15:01

Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год

Имеют ли права отказать в отпуске если за прошлый год отгулял первую половину отпуска сейчас прошу вторую половину отпуска за 2014, хотя уже подходит отпуск за этот год.
Читать ответы (1)
Ivan
14.02.2013, 13:48

Увольняюсь в марте 2113 г. - положено ли мне оплатить отпуск за 2113 г. и 20 дней отпуска из предыдущего периода?

Работаю на предприятии с 09. 2001 года. В ноябре отгулял отпуск за 2112 год, есть 20 дней за предыдущие отпуска. Увольняюсь в марте 2113 г. оплатят ли мне при увольнении отпуск за 2113 г и 20 дней за предыдущие отпуска?
Читать ответы (2)