Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как будут начислены отпускные при отпуске в компании МТС?

09.06.2014, 22:04
• г. Красноярск

Обращаюсь к вам со следующим вопросом. Я работаю в компании МТС специалистом (6 месяцев), в июле 2014 г мне назначили отпуск в течении 2 х недель.

Подскажите пожалуйста как будут начислены отпускные?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пропорционально отработанным дням

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
09.06.2014, 22:09

Вопрос о начислении отпускных за период отпуска в компании МТС (6 месяцев работы) в июле 2014 года.

Обращаюсь к вам со следующим вопросом. Я работаю в компании МТС специалистом (6 месяцев), в июле 2014 г мне назначили отпуск в течении 2 х недель. Подскажите пожалуйста как будут начислены отпускные, за какой период? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алина Александровна
11.03.2015, 18:38

Права работника - выплата отпускных при увольнении и возможность увольнения на 5-м месяце без компенсации

Я работаю в частной компании по ТК,работаю 5 месяцев, в следующем месяце предстоит отпуск. Хочу уволится, должны ли мне выплатить отпускные при увольнении? И могут ли уволить на 5-м месяце, без выплаты отпускных? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
22.02.2015, 20:06

Вопрос о положенных отпускных при увольнении сотрудника в начале года

Я работаю в компании с мая 2013. В июле 2014 впервые сходила в отпуск на 2 недели. Следующий отпуск у меня был в январе 2015. зарплата у нас белая 6300 и черная. Начисляется за январь в феврале. Мне заплатили 4000 отпускных 1 часть в аванс. После выхода из отпуска (через неделю) я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. При получение з/п за январь мне не заплатили 2 часть отпускных, а так как я увольняюсь, говорят что 2 не положена, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2010, 21:06

В очередной раз обращаюсь к вам за помощью, мой вопрос заключается в следующем

В очередной раз обращаюсь к вам за помощью, мой вопрос заключается в следующем: я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком 1 апреля 2009 года, а очередной трудовой отпуск будет мне предоставлен в соответствии с графиком с 1 июля 2010 года на 56 рабочих дней (работаю педагогом), т.е. время работы составляет 15 месяцев - как будут рассчитываться мне "отпускные" и положена ли какая - либо компенсация за переработанное время? С уважением Наталья.
Читать ответы (1)
Аяна
31.05.2017, 07:43

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Работаю в данном организации с 2012 года. 01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня); 14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске; 17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска; 17.01.2017 - вышла на работу. 01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг. Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2015, 21:55

Вопрос о переносе отпуска на следующий год или выплате компенсации

Устроилась на работу в апреле 2014 г., брала отпуск 2 недели в феврале 2015 и неделю в июле 2015. осталась еще 1 неделя, подскажите переносится ли отпуск на следующий год или должны выплатить компенсацию.
Читать ответы (1)
Вера Юрьевна
01.03.2018, 12:12

Начисление отпускных за год при отработке 8 месяцев - возможно ли?

Добрый день! Подскажите пожалуйста я работаю с 1 июля 2016 отпуск мне предоставили в феврале 2017, и сказали что отпускные начислили за год. Моут ли начислять отпускные за год если я отработала 8 месяцев?
Читать ответы (1)
Людмила
13.12.2015, 04:10

Каким образом будут начислены отпускные при уходе в отпуск в феврале 2016 года по данному графику?

Скажите пожалуйста. Я была в отпуске в феврале 2015 г, потом ушла на сессию в марте, в апреле на госэкзамен, в мае на подготовку и к защите диплома. Вышла на работу 1 июля 2015 г. Хочу уйти в отпуск в феврале 2016 г. Подскажите пожалуйста из каких расчетов мне будут начислены отпускные? Период за год, или с момента выхода учебного отпуска, то есть с 1-го июля? Или мне придется работать до июля что-бы был год? Спасибо.
Читать ответы (3)
Наталья 923
22.01.2020, 17:28

Оставшиеся дни отпуска - как выяснить и куда обратиться в случае несоответствия подсчетов?

Помогите, пожалуйста выяснить сколько дней неиспользованного отпуска осталось, если я трудоустроилась воспитателем 2 апреля 2010-1 апреля 2011 в отпуск не ходила, с 7 апреля 2011 по 27 марта 2014 года находилась в отпуске по БиР, к работе приступила с 28 марта 2014 (вышла из декрета раньше положенного срока, могла находиться до 03,06 включительно) и работала до 27 марта 2015 без отпуска, в отпуск пошла только в июне 2015 года сроком на 42 дня (отпуск воспитателя), следующиий отпуск был уже в июне 2016 года продолжительностью 60 дней с последующим уходом на больничный. В октябре 2016 года ушла в отпуск по БиР. Обращаюсь за помощью в подсчете оставшихся дней, так как сильная разница в подсчетах делопроизводителя и бухгалтера. Подскажите куда можно обратиться, если вопрос не по теме. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)