Я специалист по социальной работе. Часто заполняю графики и анкеты и,вообще, много документов. Можно в конце подписывать исполнила: должность ФИО И телефон и в конце характеристики на соц. работника тоже?

Можно в конце подписывать исполнила: должность ФИО И телефон и в конце характеристики на соц.

Если да, то почему в положении об этом нет информации, если незаконно, то что можно предпринять в этом случае?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: моя дочь закончила университет по специальности Специалист по социальной работе, На работу она устроилась через 8 месяцев после окончания университета (до этого трудового стажа не было) по специальности социальный работник (не было свободной ставки специалиста по социальной работе), но выполняла работу специалиста. Через 5 месяцев ее перевели на должность специалиста по социальной работе. Она хотела получить единовременную выплату молодому специалисту в соответствии с Документом (положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения... №785 от 4.07.2007 г.), но в отделе кадров ей отказали в принятии заявления, мотивируя тем, что опоздала. Законно ли это? Если да, то почему в положении об этом нет информации, если незаконно, то что можно предпринять в этом случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно заполнить анкету для работы в ЕЭК с учетом наличия родственников в Украине?

Заполняю Анкету для работы, Госслужба... Есть родственники в Украине г.Одесса. Братья, сестры... Это может повлиять на мое поступление на работу... Я живу в Москве много лет. Анкета для работа в ЕЭК (там Анкета серьезная).. Как правельно, поступить...

Читать ответы (1)

Требуется ли юристу профессиональная переподготовка для работы в сфере социального обслуживания?

С.П. если я являюсь по профессии Юристом, требуется ли мне профессиональная переподготовка для соответствия должности специалист по социальной работе в сфере социального обслуживания? Если да, то какая именно? По по профстандарту к должности специалиста по социальной работе подходят специалисты социальной сферы и специалисты по социальной работе. Является ли юрист специалистом социальной сферы?

Читать ответы (1)

Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.

Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись. При неоднократном вызове работника по телефону, сот. телефон был недоступен, домашний не отвечал. Работник отказался от объяснений. Возможно ли работника уволить за прогул? И что для этого нужно.

Читать ответы (1)

Можно ли отнести социального работника к медицинским работникам в медицинской организации?

Можно ли социального работника (специалиста по социальной работе) отнести к медицинским работникам, если он работает в медицинской организации? В ФЗ 323 Медицинскими работниками признаются не только лица с медицинским образованием, но и лица с иным высшим образованием, осуществляющие медицинскую деятельность. Так может ли соц. работник быть отнесён к их числу и вообще кто включается в понятие медицинский работник именно в части лиц с немедицинским высшим образованием?

Читать ответы (1)

Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность

С работником А заключен срочный трудовой договор по должности специалиста по социальной работе. Срок действия договора - период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Работник А отработал два месяца и ему было предложен перевод на вакантную должность специалиста по социальной работе. Надо ли расторгать срочный трудовой договор, а затем заключать бессрочный, или оформить перевод работника и заключить с ним дополнительное соглашение к срочному ТД? Спасибо.

Читать ответы (3)

Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности

В Графике сменности не указана фамилия работника - исполнителя работ по этому графику. У графика есть название "Котельная 5". В интернете пишут, что График сменности может быть без фамилии, но тогда название Графика должно быть указано в Трудовом договоре с работником. Но этого нет. Работодатель ограничился Листом ознакомления, где в списке есть фамилия работника и этот График указан как основной. Возникает вопрос: работник ознакомлен с Графиком сменности, в котором нет его фамилии. Обязан ли он выполнять работы по этому Графику по закону? Не нарушил работодатель правил оформления документов?

Читать ответы (1)

Аттестация работников в нашем учреждении - Правдоподобность диплома и подходящая квалификация работы.

В нашем учреждении будет проходить аттестация работников. Подходит ли работник со своим дипломом и квалификацией, который окончил: БОУ СПО Омский техникум высоких технологий машиностроения, 30.06.2011 г. квалификация Социальный работник для должности специалист по социальной работе (дежурный по режиму). Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплачивать мне выплату молодому специалисту, ссылаясь на должность специалиста по социальной работе

Мой работодатель отказывается выплачивать мне выплату молодому специалисту, обосновав это тем, что работнику с должностью специалист по социальной работе такая выплата не положена. Работаю в центре соц. реабилитации инвалидов в СПБ, по образования психолог (высшее, бюджет), Насколько правомерен данный отказ?

Читать ответы (1)

Имеем ли мы право оставить должность фармацевта без изменений при истекшем сроке действия сертификата?

Работник работает на фармскладе в должности специалист по сертификации-фармацевт. Срок действия сертификата закончился и по трудовым функциям работника он не нужен. Имеем ли мы право оставлять должность фармацевт без изменений или должны перевести на должность просто специалиста по сертификации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно в конце подписывать исполнила: должность ФИО И телефон и в конце характеристики на соц.

Ставрополь - онлайн услуги юристов