Возможно ли увольнение временного работника по ст.29.п.2 в период нахождения его в очередном отпуске?

номер вопроса №41498
прочитан 23 разa
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Господа, ст. 29 п. 2 относится в старому КЗОТ , увольнение в связи с истечение срока трудового договора. По новому ТК РФ ст. 77 п. 2. Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения этого договора, поэтому при увольнении работника по данному основанию работодатель не обязан принимать во внимание специальные дополнительные гарантии, установленные законом для отдельных случаев увольнения по инициативе работодателя. В частности, работник может быть уволен в период временной нетрудоспособности и в период отпуска.

Е. Родина

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X