Нарушение выплаты ежемесячной премии - как защитить свои права и восстановить справедливость?

• г. Москва

Сегодня получили зарплату за май месяц. Весь отдел обнаружил не выплату ежемесячной премии 50% от оклада. Приказа на депримирование нам не показывали и под роспись не знакомили. Дисциплинарных взысканий не было. Правомерно ли это и что надо делать юридически правильно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Премия полностью на усмотрение работодателя.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов