Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на получение данной премии?

10.06.2014, 22:53
• г. Арзамас

Я проработала по трудовому договору полный год и была сокращена за месяц до начисления годовой премии к профессиональному празднику. Имею ли я право на получение данной премии?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Арзамас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина Ивановна
10.06.2014, 23:14

Была сокращена за месяц до выплаты премии - могу ли я ее получить?

Я отработала по трудовому договору год и была сокращена за месяц до выплаты годовой премии к профессиональному празднику. Должны ли мне выплатить премию?
Читать ответы (7)
Юлия
19.06.2015, 23:43

Вопрос о правомерности лишения меня премии в организации, где все сотрудники, кроме меня, ее получили

Все работники организации, кроме меня, получили премию к празднику. Я была 1.5 месяца на больничном (травма), ко дню начисления премии я проработала месяц. Правомерно ли меня лишили премии?
Читать ответы (1)
Инна
17.08.2013, 10:55

Нарушена выплата премии за месяц работы и отсутствие взыскания за полугодовую преддипломную практику

Меня лишили премии к профессиональному празднику, отработала месяц, за полгода была на преддипломной практике взысканий нет. Премия фиксированная.
Читать ответы (1)
Игорь
22.12.2012, 18:00

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Читать ответы (1)
Сергей
10.12.2014, 10:45

Уменьшение премии и его законность - случай на предприятии

Директор, из-за жалобы пассажира, приказом по предприятию уменьшил мне премию на 10% за май 2014 г. Премия к профессиональному празднику так же была уменьшена на 50%. Премия по итогам работы за год тоже будет сокращена на 50%. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
16.04.2014, 12:44

Лишение премии к профессиональному празднику и возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию

Меня лишили премии к профессиональному празднику, отработала месяц, за полгода была на преддипломной практике взысканий нет. Премия фиксированная. Премия выдавалась в июне месяце 2013 г, могу ли я сейчас подать жалобу в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Тимур
12.11.2008, 16:27

Скажите пожалуйста при начислений квартальной

Скажите пожалуйста при начислений квартальной, полу годовой и годовой премии работнику по трудовому договору должны начислять эти премии или нет.
Читать ответы (1)
Люси Выгузова
05.01.2020, 00:15

Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании

Премия годовая была выплачена только тем, кто отработал год полностью. То есть премия прошла мимо тех, кто устроился в компанию в феврале, кто уволился в ноябре, и мимо тех, кто отработал год полностью, но потом уволился. (Премия считалась в марте следующего года). А суммы премий работникам были немалые, почти годовой оклад. Не противоречит ли местное локальное положение о годовой премии трудовому кодексу?
Читать ответы (3)