Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемный сотрудник в коллективе - как законно уволить работника, который вызывает конфликты?

10.06.2014, 23:44
• г. Ковров

Я работодатель, коллектив у нас маленький. У нас есть работник который всегда в центре конфликтов и является зачинщиком. Нареканий по работе к ней нет. С ней беседу проводила о том что надо сдерживать свои эмоции. На что она ответила что нет у нас коллектива и увольняться я не буду (об увольнении я и речи не вела) а вот сейчас задумалась об этом. Как законно можно ее уволить? Я не хочу чтоб страдал остально коллектив.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер! Все законные основания в ТК. Никто ничего нового Вам не предложит. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ковров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги