Какую компенсацию должен выплатить работодатель при увольнении по соглашению сторон в период сокращения?

Работник уволился по соглашению сторон, но в соглашении прописано, что работататель обязан выплатить ему компенсацию

Работник уволился по соглашению сторон, но в соглашении прописано, что работататель обязан выплатить ему компенсацию, если при этом идет смена руководства, а заключалось соглашение со старым директором, обязан ли новый руководитель выплатить эту компенсацию, если предыдущий не выплатил?

Читать ответы (1)

Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно.

В компании идет сокращение. Работодатель просит подписывать доп. соглашения, в ктр стоит формулировка - по соглашению сторон, НО он обязуется выплатить з/п за месяца (т.е. как по сокращению) и просит написать, что претензий работник не имеет. Скажите, какой здесь подвох? Чем такие действия выгодны работодателю и чем плохи для работника? Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?

Читать ответы (1)

Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон

Мне предложили увольнение по соглашению сторон с условием выплаты 13-й зарплаты 100%-но и выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, по соглашению я должна отработать до 31 декабря, соглашение подписано мной 10 декабря 2015 года, когда мне обязаны выдать соглашение подписанное со стороны работодателя? И если я во время отработки по соглашению возьму больничный лист, обязан ли работодатель выплатить деньги согласно условиям соглашения, или может самостоятельно их пересмотреть и не выплатить полностью 13-ю зарплату за весь отработанный год?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при досрочном увольнении по инициативе работника?

Обязан ли работодатель выплачивать дополнительную компенсацию работнику, если инициатива о досрочном увольнении по сокращению идет от работника.

Читать ответы (2)

Какие компенсации положены работающей пенсионерке в случае сокращения на предприятии?

Моя мама работающая пенсионерка, она попадает под сокращение на предприятии. Обязан ли работодатель выплатить ей компенсацию за сокращение? Если должны, то какую?

Читать ответы (1)

Права работника при досрочном увольнении по сокращению - выплата компенсации и среднего заработка

Обязан ли работодатель удовлетворить инициативу работника о его желании уволиться по сокращению досрочно по заявлению, если на руках у работника есть уведомление о его сокращении? А также обязан ли работодатель выплатить в таком случае причитающуюся компенсацию и средний заработок за время оставшееся до даты сокращения работника?

Читать ответы (3)

Компенсации при досрочном увольнении работника по сокращению

27.02.14 выдали уведомление о сокращении, знаем точно, что работник будет устраиваться к другому работодателю. По соглашению сторон не получается другой работодатель не хочет принимать нашего работника переводом. Если мы его уволим по сокращению раньше срока об уведомлении, какие компенсации должен получить работник?

Читать ответы (2)

Выплата компенсации при ликвидации предприятия - обязанность работодателей по соглашению сторон

Скажите пожалуйста мое предприятие в котором я работаю леквидируется обязаны ли работодатели по соглашению сторон выплатить компенсацию и какую.

Читать ответы (1)

Выплаты работодателя при увольнении сотрудника по соглашению сторон, подлежащего сокращению.

У нас увольняется сотрудник по соглашению сторон но он у нас в дальнейшем должен попасть под сокращение. Что ему обязан выплатить работодатель.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какую компенсацию должен выплатить работодатель при увольнении по соглашению сторон в период сокращения?

Краснокаменск - онлайн услуги юристов