Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Полный расчет сотрудников, переходящих на гражданско-правовой договор - правила внесения записи в трудовую

11.06.2014, 04:08
• г. Владивосток

Надо ли делать полный расчет сотрудников, переводимых по их заявлению на гражданско-правовой договор, как делать запись в трудовой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Такой перевод невозможен, поскольку гражданско-правовые отношения не являются трудовыми.

2. Ваш работник увольняется, в трудовой делается запись о его увольнении по соответствующему основанию (к примеру - по собственному желанию), производится полный расчет с уволенным.

3. С уволившимся сотрудником может быть заключен договор ГПХ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
05.02.2008, 15:38

Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта

Начальник юридического отдела сказала, что организация имеет право делать записи в трудовую книжку, даже если лицо заключило с организацией гражданско-правовой договор. Пожалуйста, ответьте, правомерно ли делать запись в трудовую книжку при гражданско-правовом договоре. С уважением,
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
24.08.2015, 19:48

Возможность заключения гражданско-правового договора с учредителем ООО и вопрос о записи в трудовую книжку

Можно заключить с учредителем ООО гражданско-правовой договор, а не трудовой. Необходимо делать запись в трудовой книжке учредителя?
Читать ответы (1)
Оксана
13.09.2008, 19:30

Дело в том, что в моем договоре прописано рабочее время (с 9:00-18:00), обед, выходные дни и т.п.

Я работаю по гражданско-правовому договору 10 месяцев, перед приемом на работу мне сказали что будет запись в трудовой книжке, как выяснилось запись в трудовой по гражданско-правовому договору не делается. В статье из журнала по делопроизводству я прочитала, что если гражданско-правовой договор "камуфлируется" под трудовой договор, то к такому договору применяются положения трудового законодательства. Дело в том, что в моем договоре прописано рабочее время (с 9:00-18:00), обед, выходные дни и т.п. Можно ли это считать "Камуфляжем" под трудовой договор, и что дальше делать чтобы решить этот вопрос? С уважением.
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
17.06.2014, 10:07

Перевод работника на гражданско-правовой договор - уведомление и запись в трудовую книжку

Работник переводится с трудового договора на гражданско правовой, как уведомить работника и делается ли запись в трудовую книжку при приёме на гражданско правовой договор.
Читать ответы (1)
Наталья
09.07.2020, 18:29

Оформление гражданско-правового договора оказания услуг и возможность записи в трудовую книжку

По гражданско правовому договору оказания услуг Если попросить, можно сделать запись в трудовую книжку? Как оформляется гражданско правовой договор, как попросить заказчика его оформить, нужно заявление? Или просто будет один договор?
Читать ответы (5)
Куванова Елена Михайловна
05.08.2004, 15:50

Чем отличается "гражданско-правовой договор" и "трудовой договор"?

Чем отличается "гражданско-правовой договор" и "трудовой договор"? Входит ли трудовой договор в понятие гражданско-правовой договор. Заранее благодарна, Екатерина.
Читать ответы (1)