Наличие путевого листа при наличии доверенности для управления легковым автомобилем организации в России

Легковой автомобиль принадлежит организации (ООО), находящейся в респ. Карелия. Я сотрудник этой организации. Необходимо ли мне иметь доверенность на право управления ТС от организации и оформление путевого листа?

Нужно ли устанавливать тахограф на большегрузный автомобиль, если организация осуществляет перевозки только для собственных нужд, и услуги сторонним организациям и населению не оказывает по доставке грузов?

1. могу ли я ездить на автомобиле организации,, ООО,, (легковой автомобиль) , являясь работником данной организации по своим собственным нуждам, не оформляя путевой лист? 2. Может ли организация передать в аренду физическому лицу автомобиль, допустим работнику данной организации, с целью не составления путевого листа..?

Вопрос такой. Легковой автомобиль, оформлен на организацию. Перевозка грузов. Нужен ли путевой лист если есть доверенность при перевозке грузов?

Легковой авто принадлежит юр лицу, остановил ИДПС выписал 500 р. за отсутствие путевого листа при наличии доверенности от организации, правомерны ли действия ИДПС?, пассажиров и груз не перевозилось.

Можно ли ездить на арендованном организацией легковом автомобиле работнику этой организации по доверенности выданной ген. директором этой организации без путевого листа, если организация не занимается грузо-пассажирскими перевозками? Автомобиль является собственностью другой организации, занимающейся грузоперевозками.

Наша компания – коммерческая организация ООО «Телеком Сервис» имеет в собственности 3 легковых автомобиля: 1. Персональный автомобиль генерального директора 2. Персональный автомобиль главного бухгалтера 3. Автомобиль для собственных нужд компании Все 3 водителя – работники по трудовому договору. Сфера деятельности компании – строительство в области телекоммуникаций и связи. Мы не занимаемся грузоперевозками как «видом деятельности» и не предоставляем транспортных услуг для перевозки пассажиров либо грузов. Использование принадлежащих нашей компании автомобилей осуществляются только для внутренних нужд нашей же компании. Учёт и контроль работы транспортных средств и водителя производится по первичным документам учёта – Путевым листам. Учёт рабочего времени водителей – ежедневный. Автомобили в ночное время находятся на охраняемых стоянках на основании заключённых договоров. Места стоянок в ночное время выбраны в непосредственной близости от мест проживания водителей. Для прохождения медосмотров заключён договор с поликлиникой, находящейся поблизости от офиса компании. Для прохождения технического обслуживания заключены договора с аккредитованными сервисными центрами. Ввиду того, что мы используем принадлежащие нашей компании автомобили исключительно для перемещения собственных сотрудников и собственных грузов (например, канцелярских товаров), т.е. для собственных нужд нашей компании и не занимаемся оказанием услуг по перевозке пассажиров или грузов на возмездной основе, прошу дать разъяснение по следующим вопросам: 1. Применимо ли по отношению к нашей компании Транспортное право и Транспортное законодательство? 2. Какими правовыми документами и законами наша компания должна руководствоваться при условии эксплуатации принадлежащих её автомобилей для собственных нужд? С уважением, Главный инженер ООО «Телеком» Барсуков Вадим Викторович.

Какое наказание предусмотрено за управление ТС зарегистрированное на ООО (не оказывает услуг по перевозке пассажиров и грузов), ТС перевозит только директора, за отсутствие путевого листа.

Организация (ООО) арендует у своего сотрудника легковой автомобиль для служебных целей (перевозка небольших не опасных грузов). Управляет машиной водитель организации, он же собственник авто.

Законность требования по наличию путевого листа и предрейсового медосмотра в организации, использующей собственный транспорт (Соболь 8 мест, Газель 13 мест) для собственных нужд? Арендованный транспорт?