Скажите пожалуйста, у нас работники на предприятии ездят в командировке на карты зарплата перечисляется ежемесячно, в конце командировке они приезжают и из черной зарплаты вычитается официальная (на карты перечисленная)! сотрудник увольняется перед этим месяц не выезжая в командировки! Должно ли предприятие перечислить официальную зарплату! И имеет ли право не перечислять?

Да, предприятие обязано перечислить зарплату

Официальная зарплата при работе в командировке - обязано ли предприятие перечислить ее сотруднику, увольняющемуся перед командировкой?

Возможен перевод в налоговых нерезиденты в связи с частыми служебными командировками за границу?

Я являюсь работником ФГУП в Москве. Часто выезжаю в служебные командировки за границу - по заданию предприятия. Зарплату, соответственно, получаю на предприятии. По сумме время в командировках превысило 183 дня за текушие 12 месяцев. Вправе ли предприятию переводить меня в налоговые неризеденты? Ведь я езжу в командировки по служебному заданию и не имею другого дохода кроме как зарплата на предприятии?

Читать ответы (1)

Задержка зарплаты и неперечисление алиментов - Что должно сделать предприятие?

На предприятие бывшего мужа идет задержка зарплаты. За ноябрь месяц ему выплачено 40% зарплаты. Алименты же не перечислены вообще. Должно ли предприятие перечислить часть алиментов, или ждать когда бывшему мужу перечислят зарплату полностью, а после этого только алименты.

Читать ответы (3)

Задолженность по черной зарплате на предприятии - будут ли ее работникам выплачены?

На предприятии выплачивается белая и черная зарплата. Задолженность по черной зарплате составляет 3 месяца. Предприятие вступило. В стадию банкротства. Будет ли работникам выплачена задолженность по черной зарплате.

Читать ответы (1)

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?

Читать ответы (1)

Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?

1.При банкротстве дочернего предприятия кто выплачивает зарплату сотрудникам. 2.Если у предприятия нет денег чтобы выплачивать зарплату, сотрудники увольняются, кто должен отвечать за задолженность по зарплате (предприятие официально не банкрот)

Читать ответы (1)

Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?

Работник написал заявление в бухгалтерию своего предприятия о перечислении своей зарплаты третьему лицу. Предприятие имеет право перечислить з/п работника на карту третьего лица? И имеет ли работодатель право расторгнуть трудовой договор в случае несогласия.

Читать ответы (11)

Можно ли получить зарплату на карту Сбербанка до ее получения в случае, если заказчик находится в командировке?

Заказал в сбербанке карту. Сможет ли организация перечислить мне на нее зарплату, имея счет карты, до того времени, как я ее получу. Дело в том, что я уезжаю в командировку и не смогу забрать карту из банка до зарплаты. Хотелось бы получить карту после командировки, а на ней мои честно заработанные))

Читать ответы (1)

Запрос на ксерокс документов для перечисления зарплаты - влияние на пенсионные начисления и отсутствие информации о сберкнижке

На работе у отца запросили ксерокс паспорта, ИНН,страх. Пенсион., сказали для перечисления зарплаты, и при этом не попросили ксерокс титульника сберкнижки, куда же они собираются перечислять зарплату? Карты у папы нет, только сберкнижка на неё перечислятся пенсия. Так куда же они могут перечислять зарплату без инфо о сберкнижке? И может ли эта зарплата как-то повлиять на размер начисляемой пенсии у отца?

Читать ответы (1)

Определение среднего заработка при командировке с учетом увеличенного размера оплаты труда

Меня направило предприятие в командировку на изучение новой техники. В период командировки мне выплпчивали зарплату по среднему (за год). Примерно за один месяц до моей командировки в предприятии увеличили размар оплпты труда (оклады и премиальные). Как должны были определить мой средний заработок для оплаты во время моей командировки.

Читать ответы (1)

2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?

1 Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в длительную служебную командировку без его согласия? 2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России? 3 На какой срок может быть продлена работнику служебная командировка по России? Требуется ли для этого согласие работника? В случае несогласия работника с продлением имеет ли он право вернуться домой по окончанию первоначальных сроков служебной командировки? 4 Законно ли выпустить приказ о командировании сотрудника и оформить служебную командировку сотруднику пока тот находится в отпуске и не давал своего согласия на командировку в указанные в приказе сроки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59