Какие документы надо предоставить в отдел кадров в связи с таким увольнением?
Хочу уволиться "в связи с необходимостью ухода за инвалидом 1 группы". Инвалид - мой отец. Какая формулировка будет стоять в трудовой книжке - эта или "по собств. Желанию"? Какие документы надо предоставить в отдел кадров в связи с таким увольнением? Надо ли заверять их у нотариуса?
В трудовой книжке будет указана причина увольнения в соответствии со статьёй 77 Трудового кодекса Российской Федерации (в Вашем случае – "расторжение трудового договора по инициативе работника"
. От Вас требуется только заявление об увольнении. Если хотите уволиться не отрабатывая 2 недели, то нужно представить медицинский документ, свидетельствующий о необходимости ухода за инвалидом и подтверждающий тем самым невозможность продолжения Вами работы (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации). У нотариуса делать нечего.
С уважением,
СпроситьТомск - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказаться написать данную формулировку?
Увольнение с работы по уходу за инвалидом 1 группы - права и преимущества
Отдел кадров отказывается уволить сотрудника по желанию из-за заботы о беспомощном отце - насколько это законно?
Отказ от увольнения по причине ухода за ребенком-инвалидом - обоснованность и возможные дальнейшие шаги
