Работодатель хочет чтобы я выполнял обязанности, не только свои, но и другого работника.
Работодатель хочет чтобы я выполнял обязанности, не только свои, но и другого работника.
В соответствии с трудовым кодексом:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев предусмотренных законом (ст. 60 ТК РФ).
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) (ст. 60.1 ТК РФ)
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. (ст. 285 ТК РФ)
Поэтому работодатель может при соблюдении следующих условий:
1. Вашего согласия.
2. Доплаты.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Противоречие в дисциплинарном взыскании - правомерность решения работодателя при выполнении обязанностей другим лицом
Как исправить ошибку в заявлении на совмещение отпуска другого работника?
