Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право взять три дня с работы на похороны тестя с сохранением заработной платы.

11.06.2014, 10:55
• г. Тольятти

Имею ли я право взять три дня с работы на похороны тестя с сохранением заработной платы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только без сохранения з/п, ст. 128 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
04.02.2017, 19:27

Работодатель должен предоставить отпуск на похороны с сохранением заработной платы? Необходимые документы для оформления.

У меня умерла бабушка. Должен ли работодатель отпустить на три дня для организации похорон с сохранением заработной платы? Какие документы я должна предоставить на работу?
Читать ответы (4)
Наталья Борисовна
13.11.2015, 20:05

Право на отпуск без сохранения заработной платы, но с сохранением места работы из-за частых заболеваний ребенка

У моей дочери часто болеющий ребенок. В детский сад ходит три дня, остальное время болеет. Ребенку три года. Имеет ли право дочь взять отпус по такой причине без сохранения заработной платы, но с сохранением места работы?
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
25.02.2016, 10:43

Право на отгул без сохранения зарплаты при увольнении на испытательном сроке - разъяснения и возможности

Имею ли я право при увольнении на испытательном сроке, взять три дня без сохраниения заработной платы? То есть, у меня три дня отработки, вот эти три дня меня и интнресуют.
Читать ответы (1)
Анжела Руслановна
03.12.2014, 23:59

Возможно ли взять 4 дополнительных выходных дня после профессионального отпуска, если отпуск заканчивается в декабре?

Я как мать ребенка инвалида, каждый месяц беру 4 дополнительных выходных дня, с сохранением заработной платы. Хотела бы узнать, имею ли я право взять 4 дня сразу после очередного проф. Отпуска, если отпуск заканчивается 26 декабря.
Читать ответы (6)
Игорь
03.04.2020, 07:56

Имею ли я право отказаться от работы на время карантина по короновирусу в детском саду с сохранением заработной платы.

Имею ли я право отказаться от работы на время карантина по короновирусу в детском саду с сохранением заработной платы.
Читать ответы (1)
Гость_3559204
17.03.2016, 18:06

Вопрос о возможности взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в декабре

Ситуация такова: родственник умирает в октябре, я пишу заявление на работе на 3 дня, без сохранение заработной платы в декабре. Вопрос - я что не имею на это право? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)