Вот зачем и себе и работодателю проблемы устраивать. Напишите просто заявление на увольнение за 2 недели, до момента увольнения Вы его забрать сможете в любой момент, а компенсацию за неиспользованный отпуск Вам в любом случае выплатят.

Если же Вам работодатель предоставит отпуск с последующим увольнением, то забрать заявление Вы сможете только до дня, предшествующего первому дню отпуска.

ПС Вижу, что уже написали. Отзывайте до начала отпуска. Имеете право.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Можно ли забрать заявление на отпуск с последующим увольнением

Необходимость отработки после написания заявления на отпуск за один день до его начала

Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Датой увольнения будет последний день работы перед началом отпуска

Как отозвать заявление на отпуск и увольнение после подписания?

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение

Можно ли забрать заявление на увольнение за день до окончания отпуска?

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением

Как правильно уволиться, если передумал и хочу использовать предоставленный отпуск?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59