Людмила
12.06.2014, 20:44
Реорганизация предприятия - компенсация за пропущенный отпуск и возвращение долга при отправке в отпуск
Читать ответы (1)
В июне 2004 года на предприятии была реорганизация, получила компенсацию за пропущенный отпуск, в июле отправили в отпуск по графику старого предприятия но уже в долг. Сказали что при расчете нужно будет вернуть компенсацию или рассчитаться до отпуска. Другие работники отдавали долг идя в отпуск на 2 недели вместо положенных 4 недель на протяжении 2 лет. Правильно ли это?