У нас в магазине прошла инвентаризация в ходе которой выявилась недостача в размере 570000 т.р. за 8 месяцев Наше начальство хочет чтобы мы ее выплатили, но мы не брали этих денег. Нас уволили по 77 статье пункт 1 часть 1 по соглашению сторон. При этом удержали из нашей зарплаты среднемесячный зароботок, не оплатили за неотгуленный отпуск. Имели ли они на это право? Где и как это можно обжаловать?

Не имели такого права,тем более если договора о полной мат.ответственности не было.

Недостача при инвентаризации в магазине - увольнение сотрудников и вопросы обжалования

Нас уволили после инвентаризации с обнаруженной недостачей в 570000 тыс.рублей

Я работала в магазине в период с 1 октября 2013 по 4 июня 2014.4 июня была инвентаризация в ходе которой выявиласьнедостача в размере 570000 тыс. руб.Не я не мои коллеги ни продуктов ни денег не брали. Нас уволили по соглашению сторон, а почти через 2 месяца подали заявление в полицию. Мы материально ответственные лица, но мы не брали этих денег. Как быть подскажите? В магазине не было камер наблюдения, сигнализация не работала, замки после предыдущих продавцев не поменян, их кстати тоже уволили за недостачу. Что нам делать? Какие статьи? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение и требование возврата недостачи - правомерно ли такое действие начальства?

В магазине, в котором я работаю прошла инвентаризация, по ее итогам выявилась недостача. Начальство приняло решение уволить весь персонал. Вдобавок нам сказали выплатить часть недостачи и подписать расписку, что это мы делаем добровольно. Сумму удержаний нужно отдать наличными, после получения расчетных денег, бухгалтерия вычитывать эти деньги не будет. Пригрозили уголовным разбирательством через суд, если мы откажемся отдавать эти деньги. Поджскажите, пожалуйста, законно ли это?

Читать ответы (1)

Подделка документов и возможные последствия - исправление недостачи при инвентаризации

При инвентаризации была обнаружена недостача в размере 62500 приехало начальство и заставила меня написать что я обязуюсь отдать им эти деньги но денег я не нашла взяла с кассы 45000 и якобы заплатила потом меня уволили по соглашению сторон а теперь обнаружили эту недостачу и грозят написать в милицию что мне за это будет.

Читать ответы (1)

Инвентаризация выявила недостачу - уволена и не выплачена компенсация

Проводилась инвентаризация. Выявилась недостача. Меня уволили и не выплатили ни копейке, объяснив это тем, что я виновата в недостаче и это компенсация.

Читать ответы (1)

Влияние открытия нового магазина и недостача - вопросы о погашении и компенсации

Помогите пожалуйста в моем вопросе! Работаю в магазине детской одежды уже 4 года. В нашем городе открылся еще один наш магазин, но уже в другом торговом центре, в связи с этим в нашем магазине продажи упали и начальство приняло решение закрыть наш магазин. Начальница провела инвентаризацию и выявилась большая недостача. В связи с этим она нам сказала, что вся ваша зп за последний месяц нашей работы пойдет в счет погашения недостачи! Вопрос в том: 1) Обязаны ли мы погашать недостачу \со своего кармана\ если в договоре о материальной ответственности, было указано, что продавец обязан погашать недостачи \при наличии антикражных устройств \ , но у нас их нет! и не было. 2) В связи с закрытием нашего магазина, полагается ли нам компенсация материальная, в связи с тем, что нас оставляют без работы.

Читать ответы (1)

Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?

Я уволилась по соглашению сторон 20 июля, мое заявление подписано с выплатой трех среднемесячных зарплат. Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?

Читать ответы (1)

Недостача на инвентаризации в магазине - мой опыт и вопросы к начальству

Работал в магазине, провели инвентаризацию, выявилась недостача примерно 200000 разделии на трои продавцов примерно вышло по 70000 тысяч, после начальница сказала написать заявление по собственному желанию, якобы это из-за меня недостача, я плохой сотрудник, я написал, мне начислили расчет который у меня в итоги и удержали якобы за недостачу, имели ли они удержать с меня всю или вобще часть расчета? Что предложите? Блогадарю за внемание.

Читать ответы (1)

Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?

Ситуация такая. Я работаю продавцом-кассиром в магазине, в котором проводилась инвентаризация три месяца назад, за недостачу товара с меня и других сотрудников было изъято по 2000 руб. с запрлаты, после инвентаризации я отсутствовала 2 месяца (отпуск за свой счет), пару дней назад было проведена очередная инвентаризация недостача которой состовляет со слов работодателя без предоставления каких либо документов 60 тыс. руб. розницы. Вопрос такой какой процент работодатель имеет право взыскать с недостачи по переучету с зарплаты, какие документы работодатель обязан предоставить о недостачах и влияет ли мое отсутствие на работе после предыдущей инвентаризации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по выплате заработной платы и недостаче после увольнения из магазина

Здравствуйте. Работал в магазине, написал заявление по соглашению сторон, проводилась инвентаризация и была обнаружена недостача. Инвентаризации там проводятся раз в пол года или не реже и как приступил к работе недостача уже была (стала недостача больше или меньше не знаю). Но суть вопроса в чем, я уже уволен, трудовая на руках, но выплатили только часть зарплаты сказав что остальное получу как разберусь что за недостача. Могут ли с меня потребовать покрыть недостачу уже после увольнения?

Читать ответы (1)

Как защитить себя от накладных с ошибками и нести ответственность за недостачу товара?

В магазин пришла большая поставка товара. При приемке обнаружилось, что часть указанного в накладных товара отсутствует, либо имеется более дешевый товар. Бумажные носители (накладные) коллектив не подписал, хотя склад-отправитель утверждает, что в накладных и в коробках указан и имеется один и тот же товар. Товар по этим накладным автоматически был поставлен на приход нашему магазину. О расхождениях было сообщено руководству. Сразу же после приемки товара была проведена плановая инвентаризация, она проходила по всей компании, независимо от нашей поставки. В результате просчета аудиторами выявилась недостача по этим накладным. Коллектив отказался подписать документы с результатами инвентаризации, т.к. в этой недостаче нашей вины нет, есть недопоставка товара. Руководство сообщило, что эта недостача будет списана. Никаких актов или документов, подтверждающих списание с коллектива такой большой суммы, не предоставляется. Но от нас требуют подписанную сличительную ведомость с указанной суммой недостачи. Мыотказываемся ее подписывать, т.к. нашей вины в этой недостаче нет. На нас составлен акт об отказе подписать эти документы. Что мы можем предпринять, что бы остаться в рамках закона и чем чревато неподписание акта?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недостача при инвентаризации в магазине - увольнение сотрудников и вопросы обжалования

Вологда - онлайн услуги юристов