Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение договора на работе - работодатель превышает установленное время работы

13.06.2014, 20:22
• г. Жигулевск

В договоре стоит-не более 40 часов в неделю. Фактически, с самого принятия на работу график был 2/2 В данное время работодатель озвучил график 5/2,что меня не устраивает. Мотивация начальника\-не более 40 часов, как хочу так и ставлю продавцов\Графики ранее никогда не составлялись. Законны ли эти требования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе время суток! График работы, количество выходных дней и так далее, все должно быть закреплено в трудовом договоре. Также это должно быть прописано в правилах трудового распорядка, с которым, при принятии на работу, Вы должны были быть ознакомлены под роспись. Если график работы не прописан, то требования работодателя незаконны. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России