Вопрос о выполнении обязанностей другого работника при продолжительной болезни - регламентация и возможности решения

• г. Новокубанск

В трудовом договоре написано, что я выполняю обязанности другого работника на время отпуска или болезни, (доплата не предусмотрена, хотя у этого работника оклад выше) а как быть если болезнь длится уже 1,5 месяца и продлится еще неопределенный срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть 2 варианта:

1. "По хорошему" - Вы разъясняете начальнику, что в соответствии с ТК РФ за дополнительные обязанности предусмотрена дополнительная оплата (ст. 60.2 ТК РФ).

2. Обращайтесь или в прокуратуру (тогда работодателя оштрафуют) или в суд.

Спросить