Евгений
30.11.2011, 00:11
Не была проведено медицинского освидетельствование по факту нахождения меня в состоянии алкогольного опьянения.
Читать ответы (1)
Менеджер по продажам написала объяснение через два дня после появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. В момент написания объяснения она была нетрудоспособна, отмечали день рождение. Факт опьянения подтверждается протоколом медицинского освидетельствования, актом о нахождении работника в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте?
если на момент составление акта она была трудоспособной то можно,если нет то нельзя. уточнитесь
Спросить