Но тогда она бы получала прсобие от государства и тем более не была бы иждивенцем?

Наш район приравнен к районам Крайнего Севера и раз в два года работникам и иждевенцам оплачивается проезд в отпуск. Вопрос: Жена идет в отпуск в ноябре и хочет взять проезд на мужа. Оплачивается ли проезд в отпуск мужу, как иждивенцу, если он работал до июня этого года в другом предприятии, но сейчас ни где не работает? Если оплачивается, то считается ли период на право проезда? Спасибо.

Я и муж работаем на предприятиях, где проезд к месту отдыха (отпуск) оплачивается работнику и одному члену семьи. В отпуск ездили втроем (муж, мой ребенок и я). Так как мой ребенок не является членом семьи мужа, то предприятие мужа оплатило проезд мне и соответственно мужу, а мое предприятие оплатило проезд моего ребенка. В декабре я обнаружила, что заработная плата мне на карту перечислена не была. Как было установлено, в бухгалтерии моего предприятия была ревизия по итогам которой, с моей заработной платы была удержана сумма, которую предприятие потратило на оплату проезда моему ребенку к месту отдыха, мотивируя это тем, что ребенок ездил к месту отдыха без меня. Хотя, в бухгалтерию были предоставлены справки от туроператора, подтверждающие, что к месту отдыха ребенок вылетал вместе со мной. Законно ли это?

Является ли не достигший совершеннолетия ребенок, получающий пенсию по инвалидности иждивенцем? Должны ли матери с ребенком-инвалидом оплатить проезд ребенка (льготный отпуск) в связи с тем, что в Коллективном Договоре предприятия указано на невозможность оплаты проезда к месту отдыха и обратно членам семьи работника, имеющим какой-либо доход, в том числе получающим пенсионные выплаты.

Моя семья проживает в г.Сургуте. В этом году у меня был льготный отпуск. По кол. договору льготный проезд оплачивается работнику и иждивенцам. Моя жена не работает по уходу за ребёнком, не индивидуальный предприниматель и не состоит на учёте в службе занятости и не получает пособие. Одна из необходимых справок, необходимых мне для предоставления в бухгалтерию - справка центра занятости о том что моя жена не состоит на учёте в службе занятости и не получает пособие. Центр занятости отказывает моей жене в выдаче справки. Правомерен ли данный отказ.

Какими нормативными документами регламентируется оплата проезда для работника Крайнего Севера на личном автотранспорте, если автомобиль является собственностью мужа, а оплачивать проезд в отпуск будет жена. Водительских прав у жены нет и соответственно машину она не водит. На предприятии сказали, что для оплаты проезда необходимо чтобы у жены были водительские права. Муж оплатить проезд не может, так как у него нет право на оплату проезда. Заранее благодарны.

Я работаю. В ОАО, у нас в кол. договоре прописано, что работник идет в отпуск с оплатой проезда один раз в два года и с оплатой проезда одного иждивенца до 18 лет. но сейчас по новому закону от 2.04.14 года будет оплачиваться всем иждивенцам, как мне быть? Отпуск у меня в июле, 3 иждивенцев (18 лет-студент, 5 лет и 3 года.) как мне смотивировать предприятие на оплату дороги. Спасибо.

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно. В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею. В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда. Как такое возможно? И возможно ли?

Есть ли где-то разъяснения по поводу понятия: неработающий член семьи? Согласно статьи 325 ТК РФ Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно: Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Собираюсь с неработающей женой (сидит с детьми) в льготный отпуск. В бухгалтерии организации требуют справки из службы занятости и соц. службы. И утверждают, что если жена получает хоть копейку - они не будут компенсировать за нее проезд (она получает соц. пособие по уходу за ребенком до 4-хлет, есть такое в ХМАО). Прозвучали слова, что она не является иждивенцем, если есть хоть какой-то доход. Хотя понятие иждивенец: 1) не упоминается в законе и Правилах компенсации на оплату... 2) иждивенец, понятно, что более узкое понятие чем неработающий. Чуточку понятно, что в Налоговом кодексе как раз и употребляется понятие иждивенец, по поводу бухгалтерского учета. Подскажите, пожалуйста, как убедить бухгалтерию, что они не правы (если конечно они не правы).

В Июне 2011 году мой сын окончил университет. В Июле провели отпуск вместе. При оформлении документов на получение компенсации за проезд во время отпуска возникла проблема. Суть проблемы в том, что бухгалтерия предприятия отказывается оплачивать проезд ребёнка, утверждая, что после окончания университета он не является иждивенцем. Как мне доказать, что ребёнок является иждивенцем?

По поводу оплачиваемого проезда. У нас на Сахалине за каждый второй год работы оплачивается проезд в отпуск вместе с детьми, то есть иждивенцами. Не работающий муж является иждивенцем? И какие справки нужны?