Где и как можно узнать содержание этого послания ВС РФ?

Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон от 1 мая 2016 года № 125-ФЗ о внесении изменений в часть 5 статьи 12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Согласно этому Закону, размер ежемесячной денежной компенсации инвалиду ФСИН 2 группы исчисляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания и размера ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсий, с применением коэффициента - 0,5. Должен ли к этой компенсации применяться районный коэффициент, если пенсионер проживает в Красноярском крае? Каким нормативным документом это можно обосновать?

Согласно п. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации. В соответствии с частью 5 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» (в ред. Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ) при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. Часть 6 ст. 43 указанного Федерального закона предусматривает, что в случае причинения сотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. однако кадры ничего выплачивать не хотя, не дают книжку ветерана. Уволилась 31.12.2014 г. по соглашению сторон т. к. вынудили (имеются документы!). В течении 2015 г. прошла ВВК. Д - не годен к службе в ОВД. заболевание получено в период военной службы. Выплачивать не хотят, ссылаясь на то, я не была в горячих точках. А где в вышеуказанном приказе конкретика? Что делать?

С ноября 1994 года по сентябрь 2006 года проходил службу в органах внутренних дел в районе приравненном к районам крайнего севера. Выслугу лет для назначения пенсии засчитали из расчета 1 год за 1,5 года по льготному исчислению, однако срок службы для расчета надбавки за выслугу лет засчитали в календарном исчислении, мотивирую тем, что Постановление Правительства РФ № 941 от 22.09.2003 года относится только для расчета выслуги лет для назначения пенсии. Правомерно ли это, ведь в п.4 Постановления Правительства № 43 от 23.01.2003 года О порядке исчисления стажа для выплаты надбавки к окладу денежного содержания... и в п.3 Постановления Правительства № 1158 от 27.12.2011 года О порядке исчисления стажа для выплаты надбавки к окладу денежного содержания... указано: Периоды службы (работы), предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, включаются в стаж службы (выслугу лет) в календарном исчислении, за исключением периодов службы (работы), подлежащих включению в стаж службы (выслугу лет) на льготных условиях в соответствии с законодательством Российской Федерации. И какими тогда нормативными актами регламентируются льготные условия?

П. 7 ст. 3. Федерального закона от 19.07.2011 N 247-7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. По заболеваниям законодательством предусмотрены компенсации. В соответствии с частью 5 статьи 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ «О полиции» (в ред. Федерального закона от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ) при получении сотрудником полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей. Часть 6 ст. 43 указанного Федерального закона предусматривает, что в случае причинения сотруднику полиции в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в полиции и повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере утраченного денежного довольствия по состоянию на день увольнения со службы в полиции за вычетом размера назначенной пенсии по инвалидности с последующим взысканием выплаченных сумм компенсации с виновных лиц. однако кадры ничего выплачивать не хотя, не дают книжку ветерана. Уволилась 31.12.2014 г. по соглашению сторон т. к. вынудили. В течении 2015 г. прошла ВВК. Д - не годен к службе в ОВД. заболевание получено в период военной службы. Выплачивать не хотят, ссылаясь на то, я не была в горячих точках. А где в вышеуказанном приказе конкретика? Что делать?

В ФЗ-342 есть два пункта в статье 3: 7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. 10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.. На мой взгляд из этих двух пунктов следует, либо пенсия и 7 окладов, либо нет пенсии и 2 оклада.

Я сотрудник МЧС, начальник Федерального отряда, уволенный по выслуге лет с первого апреля 2016 года! Начислена пенсия исходя из должностного оклада 21000 рублей (начальник отряда ФПС второй категории). В 2015 году получал денежное довольствие исходя из должностного оклада 23000 рублей так как отрядбыл первой категории, в конце 2015 года в свя с передачей двух частей в другой отряд, отряд которым я руководил стал второй категории, но до конца службы (до увольнения), в соответствии с положением..., я получал денежное содержание исходя из оклада начальника отряда первой категории! Вопрос правильно ли мне насчитали пенсию?

ГОНЧАРЕНКО ИРИНА я живу на космодроме Байконур. Здравствуйте. Помогите пжл разобраться с такой ситуацией: я сотрудник увд служу и проживаю в районе приравненному к крайнему северу.. сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. .в отпуск по беременности ушла с 24 декабря 2013 года до 17 мая 2014 года. Затем ушла в основной отпуск до 25 июля 2014 года, и с 25 июля 2014 года ушла в отпуск по уходу за 1,5 ребенком по настоящее время. А в 2013 году я уходила в основной отпуск с 29 мая 2013 года. Мне тогда выплатили отпускные за июль 2013 года в том числе. И исходя из этого мне начислили ежемесячные выплаты по уходу за ребенком по такой схеме. 2013 год 2014 год май июнь июль авг сен окт нояб дека янв фев март апр май июнь июль 54000 ноль 27000 27000 27000 27000 27000 27000 ноль ноль ноль ноль ноль 27000 отпус по уходу + премия 20000 +выплаты по беременности и родам 150000 12 месяцев период предшествующий месяцу ухода в отпуск по уходу за 1,5 ребенком. Ушла в июле 2014 года объяснили мне что руководствовались Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 г. Москва. На мои вопросы почему у меня маленькая ежемесячная выплата мне объяснили так. что были взяты в расчет только период с июня 2013 года по июнь 2014 года. Т. к.для расчета они берут только фактическое денежное содержание. В денежное довольствие лиц, указанных в подпункте б пункта 1 настоящего Положения, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. И премии туда не входят. А так же пособия которые были выплачены мне в декабре 2013 года туда тоже не входят. Из этого исходит что было взяты в расчет только июль, август. Сентябрь, октябрь, декабрь 2013 года и июнь 2014 года. Объясните мне правомерно ли это. если в Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации 0 Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат. 6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе; 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время; и еще мне не понятно фактические выплаты делятся на 12 месяцев в которые входят месяца где производят выплаты по беременности и родам. Но при этом эти деньги не учитываются. Это как? и еще как понимать вот этот пункт? 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте б пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период). Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась. Заранее спасибо.

Согласно ФЗ №283 от 30.12.12 ежемесячная денежная компенсация выплачивается в размере утраченного денежного довольствия за вычетом пенсии по инвалидности. Ст 12 п 5. В денежное довольствие райкоэффициент входит согласно этого же закона ст.ст 2 п 15. В приказе ФСИН № 439 от 5 августа 2013 г. о райкоэффициенте ничего не сказано и бухгалтерия отказывается его применять, хотя в пенсии по инвалидности применяемой при расчете ЕДК райкоэфициент учтен! Так нужно ли его учитывать?

Сотрудник полиции 17 сентября 2013 г. уволен за грубое нарушение служебной дисциплины. Выслуга более 25 лет. В соответствии с ФЗ № 342 О службе в органах внутренних дел он лишается права получение единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания. 13 февраля 2013 года согласно заключения ВВК он был признан нет годным к службе с формулировкой ««Д» не годен к службе в органах внутренних дел. Военная травма» . Т.е. уволен не по состоянию здоровья (в связи с болезнью). Скорее всего получит 2 группу инвалидности. Имеет ли он право в указанном случае на установление инвалидности по военной травме и получения пенсии по инвалидности как сотрудник органов внутренних дел, на получение единовременного пособия в размере 2 млн. рублей ежемесячной компенсации к пенсии по инвалидности, получения страховки в размере 1 млн. рублей? Не является ли приказ об увольнении его из ОВД по отрицательным мотивам препятствие для получения указанных выплат и статуса инвалида МВД?