С момента подачи заявления нужно ли в моем случае отрабатывать 2 недели на нынешнем месте работы?

• г. Санкт-Петербург

В фирме работаю по совместительству. Хочу устроиться на другую работу (в другую организацию) переводом. В связи с этим, господа юристы, подскажите:

1) нужно ли руководству нового моего места работы писать какое-либо приглашение, иной документ моему нынешнему работодателю?

2) в своем заявлении мне нужно писать о желании перевестись в другую организацию (может быть есть какие-нибудь примерные образцы таких заявлений) или же все-таки об увольнении по собственному желанию?

3) с момента подачи заявления нужно ли в моем случае отрабатывать 2 недели на нынешнем месте работы?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1.ст. 64 Трудового кодекса РФ:

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

1. Письмо о приглашении Вас на работу попросите написать, при необходимости - предъявите нынешнему работодателю.

2. В заявлении так и пишите - "прошу уволить меня ____ г. с должности ______ в порядке перевода в _______ на должность _______ (в соответствии с п.5 ст.77 ТК РФ)."

3. Отрабатывать 2 недели нужно (если не договоритесь о ином с нынешним работодателем).

С уважением.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов