Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня есть ип и ооо, на ип есть сотрудник в дикретном отпуске, могу ли я каким либо образов перевести её в ооо

16.06.2014, 23:04
• г. Калининград

У меня есть ип и ооо, на ип есть сотрудник в дикретном отпуске, могу ли я каким либо образов перевести её в ооо, дл ятого что бы сохранить выплаты из фсс.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лиза
23.11.2020, 16:01

Муж служит по контракту, я в дискретном отпуске, положены ли нам какие либо выплаты за то что что муж служит по контракту?

Муж служит по контракту, я в дискретном отпуске, положены ли нам какие либо выплаты за то что что муж служит по контракту?
Читать ответы (1)
Сергей
07.09.2017, 14:04

Увольнение сотрудника по статье 81 Трудового кодекса РФ при стадии ликвидации организации - выплаты и компенсации

Сотрудник ООО находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ООО находится в стадии ликвидации. Дохода у сотрудника нет. 12.09. планируется сдавать промежуточный ликвидационный баланс. 11.09 планируем уволить сотрудника п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Сотруднику будем выплачивать компенсацию за не использованный отпуск. Какие выплаты мы должны произвести при увольнении по данной статье? Должны ли мы выплачивать дополнительную компенсацию?
Читать ответы (4)
ELENA
07.09.2022, 15:27

Могу ли я воспользоваться льготным отпуском, находясь в декретном отпуске и переехав в другой регион?

Я числюсь в детском саду на территории ХМАО в дикретном отпуске и переехала в Краснодарский край, у меня есть льготный отпуск, могу ли я им воспользоваться?
Читать ответы (1)
Валерий Владимирович
28.09.2014, 20:13

Выплата пособий по уходу за ребенком при уходе в декретный отпуск в случае принятия временного сотрудника на замену

Сотрудник принят на работу на период ушедшего в декретный отпуск другого сотрудника. В случае если первый сотрудник также уйдет в декретный отпуск, то должен ли работодатель выплачивать пособия по уходу за ребенком или какие-либо другие выплаты производить до выхода основного работника из декретного отпуска. Если да, то на основании требований каких документов.
Читать ответы (3)
Отказ от наследства
28.09.2014, 16:32

Вопросы о переводе в новую фирму и выплатах при увольнении в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске, с первого октября меня увольняют, так как фирма ЗАО ликвидируется. Но открылась фирма ООО. Могут ли перевести меня в ООО. И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Зульфия Вилевна
29.05.2015, 12:15

Особенности сокращения должности для сотрудников-матерей-одиночек и их права

Прошу Вас подсказать, каким образом можно сократить должность, если сотрудник мать-одиночка? Какие есть гарантии у данного сотрудника по получению выплат при сокращении? Если сотрудник будет возражать по предлагаемой должности, прежде чем его сократить, какие привилегии у сотрудника? Прошу Вас ответить на все вопросы. Если вопрос непонятен, я могу перезвонить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
09.01.2022, 15:33

Как узнать о проведении сторнирования после ошибочной выплаты аванса бывшему сотруднику и его влияние на статус безработного

Можно ли каким-либо образом узнать, что было проведено сторнирование бухгалтером, после ошибочной выплаты аванса уже уволенному бывшему сотруднику? Разумеется после возврата сотрудником средств. Также добавлю, что бывший сотрудник в данный момент находится на учете в службе занятости по месту жительства, а выплата, очевидно, была с уплатой налогов. Как это может повлиять на бывшего сотрудника, находящегося в данный момент в статусе безработного? Благодарю заранее за помощь.
Читать ответы (1)
Анна
07.01.2018, 19:01

Последствия для сотрудника кадастровой палаты за выдачу документов на землю без удостоверяющих документов.

Что будет сотруднику кадастровой палаты за то, что он выдал документы на землю 3-му лицу без каких либо удостоверяющих документов. Это лицо привлечено к уголовной ответственности по факту мошенничества. Сотрудник кадастровой палаты проходит как свидетель. Какие ещё последствия могут быть для сотрудника кадастровой палаты?
Читать ответы (15)