Сколько он может приносить больничные листы т.е. до скольки месяцев он может приносить и когда его можно будет уволить?

Может ли работодатель уволить сотрудника по причине нахождения на больничном более 4-х месяцев?

Сотрудник нашей организации имел инвалидность 2-ой группы с правом работы. В декабре перенес операцию, его больничный лист длится более 5 месяцев. Может ли работодатель уволить сотрудника по причине нахождения на больничном более 4-х месяцев?

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении больничного листа и обращении в МСЭ сотруднику после 6 месяцев нахождения на больничном

Сотрудник посла аварии находится на больничном уже 6-ть месяцев. Сколько времени он может предоставлять больничный лист? Когда сотрудник может обратиться в МСЭ?

Читать ответы (1)

Как долго можно находиться на больничном листе и могут ли уволить после 4-6 месяцев?

В данное время у меня с 3 августа больничный, а в начале ноября предстоит операция на позвоночнике. Потом несколько месяцев будет реабилитационный период. И это всё это время у меня будет больничный лист. Подскажите пожалуйста, сколько времени я могу находиться на больничном листе? И имеет ли право, организация в которой я работаю, меня уволить, по истечении 4-6 месяцев?

Читать ответы (1)

Проблема сотрудника, отсутствующего на работе более 4-х месяцев и представляющего больничные листы от разных специалистов

Сотрудник нашего госпредприятия не появляется на работе более 4-х месяцев. В конце месяца он приносит больничные листы за весь месяц от разных врачей-специалистов (окулист, проктолов, терапевт и т.п.). Нахождение на больничном листе прерывается, т.е. больничный лист закрывается пятницей или субботой, но с понедельника открывется новый больничный лист. Администрацию предприятия такой специалист не устраивает. Как поступить администрации предприятия? Имеется ли предельный срок нахождения на больничном листе? Куда можно обратиться? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Продолжительность и оплата больничного - как долго можно держать сотрудника в штате и платить за его больничный?

Мы-работадатель, сотрудник сидит дома на больничном уже пол года. И предоставляет нам поочередно больничные листы в течении всего периода. Сколько можно его держать в штате и оплачивать больничный?

Читать ответы (1)

Проблемы с больничными листами в новой организации - мой опыт второго месяца подряд на больничном листе

Я второй месяц подряд беру больничные листы в организации работаю два года. Сейчас поменялся шеф и стал присматриваться к больничным листам. Предупреждение пока не делал. Вотр сегодня снова сижу на больничном листе.

Читать ответы (5)

Длительность оплаты больничного листа в случае длительной болезни сотрудника

Наш сотрудник с апреля 2014 г. находится на больничном, в июле месяце ему установили инвалидность. С сентября он опять на больничном. Сколько месяцев можно оплачивать больничный лист в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудник находится на больничном четвертый месяц.

Сотрудник находится на больничном четвертый месяц. Регулярно предоставляет больничные листы. Но когда сможет приступить к работе - не говорит. Можно ли его уволить?

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа - как долго можно отсутствовать на работе и какая сумма выплачивается

Больничный лист. Сотрудник уже третий месяц не выходит на работу, а приносит больничные листки. Говорит, что у него тяжёлая болезнь, а какая - не говорит. Есть подозрение на туберкулёз. Сколько дней можно "сидеть на больничном" и из какого расчёта происходит оплата? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отсутствие по больничному листу может защитить сотрудника от увольнения?

Сотрудник сообщил, что ушёл на больничный, отсутствовал 10 дней, когда вышел сказал что из-за реорганизации лпу больничный лист предоставить не может, согласно закону он может не представлять БЛ 6 месяцев, значит мы не можем его уволить сотрудника за прогул?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59