В связи с паводком работник отсутствовал на рабочем месте 6 дней, был оформлен отпуск без содержания
• г. Бийск
В связи с паводком работник отсутствовал на рабочем месте 6 дней, был оформлен отпуск без содержания, предусмотрено ли для таких случаев какая-либо оплата отсутствия (по среднему например), справка из МЧС имеется.
Читать ответы (0)
Бийск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгения
28.11.2013, 11:01
Процедура увольнения работника, отсутствовавшего без уважительных причин и написавшего заявление об увольнении
Читать ответы (2)
Иван Дресвянников
01.10.2014, 15:18
Спор о пропущенных часах работы - можно ли наказать сотрудника в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Евгения
28.11.2013, 10:21
Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
26.11.2014, 18:26
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Читать ответы (3)
Григорий
21.07.2005, 14:21
Сотрудник отсутствовал на работе более 10 дней без предоставления документов - вопросы о его отстранении и правомочности действий
Читать ответы (1)
Ольга
27.07.2022, 14:03
Сомнительная больничная справка - можем ли считать отсутствие работника неуважительным и привлечь к ответственности?
Читать ответы (2)
Лидия
08.07.2019, 09:13
Можно ли уволить работника за прогулы, если он отсутствовал 5 дней и пришел в состоянии алкогольного похмелья
Читать ответы (4)
Алена
19.04.2021, 05:15
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Читать ответы (1)