Получается они нарушают закон, и приказ созданный по предприятию, отказывают ей это законно?
Жене на работе сказали что дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом, вам не положены так как в этом месяце вы были с ним на больничном. Скажите пожалуйста это как так? получается они нарушают закон, и приказ созданный по предприятию, отказывают ей это законно?
Мне нужна ваша помощь мне не хотят оплачивать дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом? В месяц положено 4 дополнительных выходных дня. могу ли я брать их в свои выходные? С учетом работы графика два два. помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Кто прав?
Папа просит 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня для ухода за ребенком инвалидом. Мама оформила уход на ребенка инвалида (02.01.2009 года рождения) Папе положены такие выходные дни.
Скажите положены ли мужу на работе дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом если на меня оформлено пособие по уходу?
Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Муж работает по сменам: с 08 до 20.00 и ночная смена с 20.00 до 08.00. Он взял дополнительный выходной по уходу за сыном на день ночной смены, ему ответили, что это будет два дополнительных выходных, согласно закону (?). На сколько это правомерно? Если "да", то какие это законы?
Вопрос такой-входят ли в месячную норму часов, дни взятые по уходу за ребенком инвалидом (4 дополнительных оплачиваемых выходных дня). Как мне сказали на работе, что да, но ведь это выходные как бы? Работаю на ж.д. транспорте.
К кому обратиться на месте работы если дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидам совпали с больничным родителя, всем ли это положено и надо ли писать новое заявление?
Дополнительные оплачиваемые 4 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. Предоставления справок сроки. На работе справка мне о том что я не использовал эти дни предоставляется только в конце месяца. А у жены требуют сразу или они откажут в предоставление этих дней. На сколько это законно.
Мой дядя предоставил по месту работы документы, подтверждающие, что его сын является инвалидом с детства, и попросил предоставить ему четыре дополнительных выходных дня для осуществления ухода за ним. Могут ли ему дать эти дополнительные дни для ухода за ребенком если жена дяди не работает?
Я работаю в двух организациях одновременно, на первой работе-на основной работе получаю доп выходные (4 дня-по уходу за ребенком-инвалидом); вторая работа-по совместительству 1/2 ставки-мне отказывают в получении доп выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Ответьте на мой вопрос: мне положены доп вых дни на работе по совместительству с учетом того, что я оформлена на 1/2 ставки. Если да,то сколько дней? Может два дня? Благодарю Вас за ответ.
Скажите пожалуйста, если один из родителей оформлен по уходу за ребёнком и негде не работает, второму, работающему родителю положены 4 дополнительные выходные дня по уходу за ребёнком-инвалидом?