Дарья
10.10.2013, 11:18
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Читать ответы (1)
Здравствуйте.У нас такая ситуация.Мы работаем по сменам:1 день-14.30-20.30,
2 день-8.30-14.30 и 20.30-8.30,а затем 2 дня отдыха.Работаем 2 через 2 без учета праздничных дней.Если в выходные дни выпадают занятия по физ подготовке или стрельбы,то мы обязательно привлекаемся,законно ли это?И на занятия по некоторым предметам по утрам нас часто обязуют ходить.Считается ли это уже выходным днем?Рабочих часов в неделю может быть 48,а может и 30,зависит с какой смены неделя началась,начальник говорит,что мы не дорабатываем и у нас много выходных,а в месяц выходит 180-190 часов.И можно ли считать выходным день,в который с 00.00ч отработано 8.5 ч.Неразбериха получается в законодательстве,по какому закону вести учет?