Как моя карьера в культурно-досуговом учреждении стала ограничена из-за отсутствия высшего образования?

• г. Санкт-Петербург

Образование у меня среднее специальное, по специальности инструктор-организатор, работаю в культурно-досуговом учреждении, в организации работаю уже 13 лет, сменила ни одну должность, поднимаясь по карьерной лестнице. В данный момент у меня должность главного администратора, в 2012 году на меня наложили обязаности по управлению государственными и муниципальными заказами, в том же году за счет бюджетных средств я прошла курсы повышения квалификации по данному направлению. Теперь же работадатель заставляет меня получить высшее образование за свой счет, что для меня является финансово не возможно, в противном случае намекает на увольнение в связи с несоответствием, а точнее отсуствия высшего образования.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена Сергеевна, Вас могут уволить только, если Вы не пройдете аттестационную комиссию и не будете соответствовать занимаемой должности. На должность главного администратора закон не предъявляет требование о наличии высшего образования (например, как у врачей). Вы можете предложить работодателю обучение за его счет без отрыва от производства.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов