В ходе проверки в стройцеху учреждения прокуратурой и инспектором МЧС были выявлены нарушения пож. без.-нет датчиков пож. без. и звукового оповещения о пожаре. Мастеру прокуром выписано представления об административном нарушении. Надо дать объяснение по данному факту. Почему отвечает один мастер, ссылаютсяна должностные инструкции, а где работодатель и директор производства.

Ищите ответ внутри своей организации. я уже ответила на ваш вопрос.

Выявлены нарушения пожарной безопасности в стройцеху - мастеру прокуром выписано представление, но где работодатель и директор производства?

Мастер участка получил представление от пр

Был обход сотруд. Прокуратуры и инспектором пож. без. в строительном цеху учреждения где выявили недостатки по техн. Без.-отсутсвие датчиков пож. без. и звукового оповещения в ходе проверки мастеру участка выписано прокуратурой представление об нарушении согласно его должн. Инструкций. Почему один мастер отвечает а не работодатель?

Читать ответы (1)

Опротестация протокола о правонарушении в лесу - доказательства и аргументы мастера леса

Я мастер леса у арендатора. Участковый лесничий в рамках патрулирования ездил 15 ноября по лесосекам ОДИН без нашего присутствия и обнаружил нарушения правил заготовки древесины (Не своевременная очистка лесосек), 18 ноября бригада уже устранила данное нарушения, а лесничий в кабинете в присутствии мастера составляет протокол об административном нарушении. Мастер леса не соглашается с правонарушением, т.к. выявленое правонарушения было выявлено единолично, а на кануне 15.11 выпал снег. Как можно опротестовать данный протокол?

Читать ответы (1)

Обращение к юристам для составления жалобы в суд на постановление по делу об административном правонарушении нецелесообразно

Нарушение устранено до составления протокола об административном правонарушении. Вопрос: В ходе проведения плановой проверки предприятия по вопросам энергетики были выявлены нарушения, которые были устранены в ходе проверки. В связи с тем, что протокол об административном правонарушении составляется после оформления акта проверки, т.е. в последний день проверки, возможно ли привлечь предприятие к административной ответственности? Ответ: Устранение нарушений в период проверки до составления акта проверки и протокола об административном правонарушении не свидетельствует об отсутствии самого факта события административного правонарушения, является способом устранения нарушения законодательства и не может служить основанием для освобождения правонарушителя от административной ответственности. Стоит ли обращаться к юристам для составления жалобы в суд на постановление по делу об административном правонарушении, если это в суде не принесет положительные результаты.

Читать ответы (1)

Незаконно ли привлекать директора к административной ответственности, если он был в отпуске во время проверки

При проверке СЭС были выявлены нарушения, директора привлекают к административной ответственности. Но на тот момент, когда проходила проверка, директор был в отпуске. Законно ли его привлекать к административной ответственности? На момент проверки было лицо его заменяющее.

Читать ответы (2)

Правомерно ли привлекать директора нового учреждения по статье 19.5 КоАП РФ без правоприемства?

В 2013 году при проверке пожарниками спортивного учреждения, были выявлены нарушения, срок устранения март 2014 года. В апреле 2014 года учреждение было ликвидировано (именно ликвидировано) и создано новое учреждение. При внеплановой проверке уже в новом учреждении пожарников в мае 2014 года выписано предписание с устранением нарушений в срок до 15.05.2015 года и вынесено определение о передаче дела на рассмотрение в суд по ч. 12. ст. 19.5 КоАП РФ. Подскажите, законно ли привлекать должностное лицо, а именно директора по данной ст., ведь создано новое учреждение без правоприемства.

Читать ответы (1)

Вопросы о повторной проверке и судебном решении в отношении Юридического лица - в компетенции Государственной жилищной инспекции?

Может ли Государственная жилищная инспекция запрашивать повторно о проверки нарушений при регистрации юридического лица, если уже по данному факту была проведена проверка, выявлены нарушение и состоялся суд?

Читать ответы (1)

Вопрос о лишении премии исполняющего обязанности мастера за выявленные нарушения

При проверке участка ревизором были выявлены нарушения. Я исполняющий обязанности мастера, пока действующий мастер в отпуске. Могут ли меня лишить премии за эти нарушения? И если лишат, то правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Невыплата зарплаты, нарушения охраны труда и отсутствие проверок со стороны надзорных органов

Подали заявление в инспекцию по труду по поводу невыплаты з/платы. Приехал инспектор. В отсутствии мастера осмотрел объект, поговорил с работниками и уехал. Через месяц через Работодателя мастеру передали копии: постановления, протокола об административном правонарушении по охране труда-нет спец. Одежды у работников, не работает вентиляция в цеху: по пожарной безопасности-нет поверки огнетушителей. Объяснения с мастера не брались, протокол составлен без его участия и без свидетелей. Т.е. полный набор нарушений Административного кодекса со стороны Инспектора в отношении мастера. На него наложен штраф - 4000 руб., а Работодатель остался не причем, хотя все пункты нарушений относятся именно к Работодателю. Проверок со стороны надзорных органов не было, предписаний по нарушениям тоже. Как защитить нашего мастера? И почему Инспектор по труду изменил мотивацию проверки после беседы с Работодателем? Помогите советом. Заранее благодарны!

Читать ответы (1)

Проверка прокуратуры района - руководитель учреждения в опасности?

Две недели назад я вступил в должность руководителя учреждения. За месяц до этого, в учреждении проводилась проверка прокуратуры района, в ходе которой были выявлены нарушения законодательства и в ответ на представление от руководителя учреждения был направлен ответ с указанием принятых мер для устранения нарушений (включая приказ о дисциплинарном взыскании с виновных лиц). Далее результаты проверки были направлены в прокуратуру округа, на основании которых было направлено представление в адрес учредителя нашего учреждения. Сегодня, в адрес учреждения, руководителем которого я являюсь, поступил приказ от учредителя о проведении проверки и меня попросили направить объяснительную. По состоянию на сегодняшний день, не все нарушения были устранены. Скажите, могут ли меня привлечь к дисциплинарной ответственности за то, что на сегодня еще не все нарушения устранены?

Читать ответы (1)

Выявленные нарушения трудового законодательства на предприятии - возможность увольнения без отработки

Прокуратурой совместно с ГИТ была проведена проверка предприятия-работодателя, в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства. Информация об этом размещена на сайте прокуратуры. Могу ли я использовать информацию с сайта прокуратуры о нарушении работодателем норм трудового законодательства для увольнения по собственному желанию без обязательной отработки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59