Гражданин (не педагогический работник, и не работал ранее в ОУ) принят на работу в ОУ. На дату приема гражданин получает.

Являюсь работающим пенсионером по выслуге (работник образования). могу ли рассчитывать на выплату при увольнении на пенсию? В Решении Думы г. Сургута от 24 декабря 2014 г. N 639-VДГ "О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута" закреплено право: Единовременное вознаграждение работникам муниципальных учреждений при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию по старости впервые: 1) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений подведомственных департаменту образования Администрации города при стаже работы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не менее 10 лет в размере: г) педагогическому персоналу - 28 основных окладов, А в Приложение 7 к Коллективному договору МБОУ СОШ №4 г.Сургута "Положение о выплатах социального характера работникам Учреждения": Единовременное вознаграждение педагогическим работникам Учреждения при выходе на пенсию по старости при соблюдении следующих условий: 1) достижение работником пенсионного возраста (общеустановленного для жителей местностей, приравненных к районам Крайнего Севера – для женщин 50 лет, для мужчин - 55 лет); 2) увольнение работника в связи с выходом на пенсию по старости впервые в его трудовой деятельности; 3) наличие у работника стажа работы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре не менее 10 лет. Согласно первого условия данного Положения я не могу претендовать на данную выплату (мне 49 лет)?

Как получить пособие в каком размере при выходе на пенссиюО Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи.

В соответствии с Законом об образовании ст. 47, п. 8 Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации. Моя жена, работает в детском саду воспитателем. Сейчас находится в отпуске по содержанию ребенка до 3 лет. Проживаем мы в сельской местности. Теща, которая работает в этом же садике воспитателем, компенсацию получает, а моя жена нет! Почему?

Педагогу - молодому специалисту выплачивается единовременное пособие в размере шести должностных окладов на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве в муниципальную образовательную организацию. На единовременное пособие районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.-так гласит постановление. А. 1.4. Педагог - молодой специалист - выпускник образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в возрасте до 35 лет, приступивший в течение года с момента окончания образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальной образовательной организации Печенгского района, осуществляющей образовательную деятельность, в должности педагогического работника. Такой педагог в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам - молодым специалистам относятся также педагогические работники муниципальных образовательных организаций Печенгского района, осуществляющих образовательную деятельность, получившие педагогическое образование без отрыва от трудовой деятельности впервые. Но будет ли мне эта выплата, если я работаю с 2011 года воспитателем, а диплом о высшем педобразовании получила в этом году.

При увольнении временного работника в связи с выходом основного работника, какие выплаты положены временному работнику, и положено ли выходное пособие? В договоре при устройстве на работу точной даты окончания договора не было, было написано принят на время отсутствия основного работника.

Имеет ли право работодатель отказать в просьбе работнику о дне отдыха без сохранения заработной платы, оформленной в надлежащем виде (заявление работника), при условии, что данный работник обязуется отработать часы запрашиваемого отдыха в выходные? При каких условиях возможен отказ. Существует ли установленное (допустимое) количество таких дней в месяце для работника.

Поясните, пожалуйста, пункт 1 ст.3 закона С-Пб о мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, учреждений социального обслуживания населения и учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга. Означают ли два последние подпункта, что нельзя на момент подачи заявления на предоставление выплаты находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет или на больничном? Какие меры необходимо принять, чтобы обязать работодателя выплатить пособие? Статья 3. Система мер социальной поддержки педагогических работников государственных учреждений и медицинских работников, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения 1. Педагогическим работникам государственных учреждений в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная выплата, если они отвечают одновременно следующим:-получили впервые высшее или среднее профессиональное образование;-приступили к педагогической деятельности в государственных учреждениях не позднее одного года после получения диплома государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании;-состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением;-имеют по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (далее - молодые специалисты).

На основании положений коллективного договора работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по инвалидности выплачивается единовременное пособие. Размер указанного пособия зависит от штатного оклада работника и стажа работы на предприятии. Облагаются ли указанные выплаты страховыми взносами?

Как будет выплачиваться пособие до 1,5 лет, если работник увольняется с места работы, из за выхода основного работника, так как был принят на время декретного и сама ушла в декрет. Сейчас получает 40% от заработной платы.