Денис
22.03.2017, 10:19
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Читать ответы (1)
Я в 2013 году уволилась из УИС срок действия контракта еще не истек в отделе кадров мне сказали писать на увольнение по ст. 58 п. (д) нарушение условий контракта со стороны сотрудника. В 2014 году поехала в Москву и зашла в отдел кадров одного из СИЗО там мне было сказано, что рапорт сотрудника не является основанием для его увольнения по п. (д), так как с 2010 года чтобы уволить человека со службы по п. (д) с его стороны должно было иметь место нарушение в службе и в отношении его должна была быть проведена служебная проверка. Знаю точно что с моей стороны нарушений не было и проверки не проводились. Могу ли я обжаловать в суде, чтобы п. (д) изменили на п.(а)