Назначен должностной оклад 6095 отрабатываю норму часов и даже больше. Применяется тарифный коэффициент 0.61 следовательно моя зарплата 6095*0.61=3717 законно ли это ведь тарифный коэффициент не может быть меньше 1.работаю сторожем в муп жкх.

Назначен должностной оклад 6095 отрабатываю норму часов и даже больше.

Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?

День ночь три дня дома. Зарплата от оклада. В некоторые месяца идет не доработка часов согласно графика. Бухгалтерия насчитывает зарплату так: оклад делят на норму часов и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплаты получается меньше обычной. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Как расчитывается зарплата при нормированном графике работы?

Работаю день ночь три дня выходных. Работаю от оклада. В некоторые месяца идет недоработка часов согласно графика. И нам насчитывают зарплату так: оклад делят на норму часов этого месяца и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплат меньше. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Влияет ли уровень оклада на норму рабочих часов?

У меня месячный оклад 7500, норма часов каждый месяц разная. У меня каждый месяц оклад плавает, хотя норму месячную отробатываю. В декабре 168 часов-7500 оклад, в январе 136 часов-6500 оклад. Влияет ли оклад на норму часов?

Читать ответы (6)

Может ли оклад медсестры в туберкулезном кабинете быть меньше МРОТ?

Я работаю мед. сестрой туб. кабинета. Мой оклад - 4800 р. Плюс к окладу 50% вредность, стимулирующие выплаты, стаж, коммунальные, районный коэффициент. Выходит чуть больше 11000 рубл. Оклад утверждает главврач. У меня вопрос, может ли оклад быть меньше МРОТ?

Читать ответы (1)

Вопросы о доплате зарплаты внешним совместителям и основным работникам до МРОТ - правовые основы и процедура.

Положено ли внешним совместителям доплата зарплаты до МРОТ и на основании чего? Как производить доплату основным работникам до МРОт от начисленной или по штатному расписанию? Если сторож отработал больше нормы часов и ему фактически начислили зарплату в этом месяце больше мрот положена ли ему доплата? Если сторож отработал меньше часов чем норма положена ли ему доплата до мрот. Т.к зарплату сторожам у нас начисляют по часовую согласно грфика выхода на работу в одном месяце часов может быть больше в другом меньше тогда как производить доплату до мрота?

Читать ответы (1)

Может ли быть установлен такой повышающий коэффициент, если он на деле не увеличивает оклада и ничего не повышает?

Я работаю в библиотеке. Мой оклад состоит из минимального оклада 5002,00 и повышающего коэффициента в размере 1,00. Может ли быть установлен такой повышающий коэффициент, если он на деле не увеличивает оклада и ничего не повышает? Ведь по закону повышающий коэффициент устанавливается с целью увеличения выплат работнику.

Читать ответы (1)

Сторож - отработанные часы ниже нормы, оплата за фактическое время, зарплата ниже минимальной

Работаю сторожем. В декабре согласно утвержденному на предприятии графику дежурств отработал 170 часов ч то оказалось меньше нормы на 13 часов. Оплату произвели за фактически отработанные часы. Првильно ли это и еще зарплата составила 10 т. р что меньше даже минимальной.

Читать ответы (1)

Как формируется зарплата педагогических работников и как связаны должностной оклад и педагогическая нагрузка?

Интересует вопрос зарплаты педагогических работников. Должностной оклад за 18 часов, ставка 10476 в месяц, оплата педагогической нагрузки 21 час в неделю - 12 тысяч. В квитке начисления зарплаты оплаты должностного оклада нет. Как формируется зарплата. Должностной оклад и пед. нагрузка это одно и то же?

Читать ответы (5)

Как поступить, если зарплата ниже минимальной зарплаты - МРОТ 2416, оклад 2810, стимулирующие выплаты 1000

Что делать если зарплату платят меньше мини малки? МРОТ 2416, по окладу 2810, стимулирующие 1000, ндфл 796. районный коэффициент 798.99 ведь это не законно? Работаем 40 часов в неделю.

Читать ответы (2)

Что делать, если зарплата ниже прожиточного минимума и не соответствует законодательству?

Что делать если зарплату платят меньше прожиточного минимума? МРОТ 2416, по окладу 2810, стимулирующие 1000, ндфл 796. районный коэффициент 798.99 ведь это не законно? Работаем 40 часов в неделю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59