Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я попросить работодателя ее завести и сделать запись?

08.02.2007, 19:16
• г. Москва

Делается ли запись в трудовой книжке, если человек работает по договору подряда (Дословно: Договор возмездного оказания услуг. Так он у меня называется). До этой работы у меня не было трудовой книжки. Могу ли я попросить работодателя ее завести и сделать запись? Зарплата белая, делаются все налоговые отчисления.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, добрый вечер!

Скорее всего, даже наверняка, с Вами заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой. В таком случае запись в трудовой книжке не делается. Трудовая книжка не заводится. Для того, чтобы Вам был проставлен трудовой стаж (зафиксирован в трудовой) необходимо состоять с организацией в трудовых отношениях. Договор подряда трудовым не является.

Отчисления же на выплаченные денежные средства производятся правильно. Сами по себе они могут являться доказательством того, что Вы состоите с организацией в трудовых отношениях, но это необходимо будет доказать, причем, видимо, через суд.

Всего доброго,

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Екатерина
18.02.2007, 23:06

На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?

Я устроилась на работу, где я работаю по договору подряда. Мне сказали, что до того, как меня переведут в штат, на меня каждый месяц составляется договор и стаж и все необходимые отчисления с него идут. Но в период моей работы по договору подряда не делается запись в трудовой книжке. На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору? Не будет ли у меня проблем в будущем, если не будет этой записи? Договора есть у меня на руках. Имеют ли эти договора какую-либо силу без записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Марина
15.12.2016, 04:00

Работник, работавший по договору оказания услуг

Работник работал по договору оказания услуг, но бывшим кадровиком была внесена запись в трудовую книжку, что работает по договору оказания услуг. Теперь работник увольняется по соглашению сторон и требует сделать запись в трудовой книжке. Какую запись сделать в трудовой?
Читать ответы (8)
Николай
25.04.2012, 23:37

Необходима трудовая книжка для работы в банке 1,5 года без официального трудового договора

Работаю в банке 1,5 года, сразу после института. Трудовой книжки никогда не было. Работодатель заключает со мной каждый месяц договор возмездного оказания услуг на протяжении этих 1,5 лет. Больничных нет, отпуск за свой счет. Есть пенсионные отчисления. Могу ли я попросить выдать мне трудовую книжку? Идет ли у меня стаж?
Читать ответы (2)
Марина
04.04.2008, 11:02

Могут ли со мной разорвать отношения по договору по истечении срока действия без объяснения причин?

В сентябре 2007 года была трудоустроена в банк на должность специалиста по автокредитованию, предоставляющего консультации в доп. офисе, расположенном в автосалоне. Со мной был заключен договор возмездного оказания услуг на 1 год. У меня возник ряд вопросов: 1)Является ли договор возмезного оказания услуг равноценным записи в трудовой книжке. В отделе кадров меня заверили, что договор приравнивается к записи в трудовой, делаются все соответствующие отчисления. Так ли это? 2) При поступлении на работу мне не был заменен страховой медицинский полис. Прилагается ли к договору соц. пакет? 3) Могут ли со мной разорвать отношения по договору по истечении срока действия без объяснения причин? Хотелось бы получить юридически обоснованный ответ с ссылками на соответствующие статьи законодательства.
Читать ответы (1)
Николай
09.07.2012, 14:08

Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?

Устраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор. Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку? Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2020, 13:22

Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?

Если не внесена запись в трудовую книжку по внутреннему совместительству, и человек увольняется с этой должности, как это оформить. Либо просто издается приказ, расчет и все, а трудовой книжки записи не делается. Спасибо.
Читать ответы (2)