Имеет ли руководитель предприятия право сократить главного бухгалтера, учитывая наличие работников среднего технического образования?
Я занимаю должность главного бухгалтера, имею 1,5 годовалую дочь, замужем, образование высшее. Имеет ли право руководитель предприятия сократить меня при наличии еще 2-х работников бухгалтерии имеющих среднее техническое образование?
Сократить не имеет права, это увольнение по инициативе администрации, а основание увольнения не подпадает в установленный перечень допустимых оснований.
ТК РФ.
"Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя".
Спросить