Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудности работы на государственном предприятии - как правильно уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

19.06.2014, 13:04
• г. Стерлитамак

Проработала на гос, предприятии 4 месяца, неоднократно писала заявление по собственному желанию, тяжелая работа и переработка часов, должна была с 6 утра и да 18 ч. вечера, задерживали до 20.00 вечера, оплата 8 тыс. Мне грозят статью в труд. Книжке, так как я не вышла на работу. У меня маленький ребенок и меня не устраивает эта работа. Как правильно уволиться и полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Напишите заявление за две недели до увольнения, передайте работодателю под роспись либо направьте по почте (важны доказательства вручения). По истечении 2 недель можете на работу не выходить. Работодатель обязан Вас рассчитать и вернуть трудовую книжку в последний день работы. Кроме того, на период отработки 2 недели Вы можете взять положенный отпуск либо больничный. В случае, если отпуск Вы не используете - Вам положена компенсация.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги