Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1 дек.2013 приказ-простой по вине работодателя 50 чел (10% численности). 1 апреля 2014 ВСЕХ работников организации уведомили.

19.06.2014, 18:47
• г. Москва

1дек.2013 приказ-простой по вине работодателя 50чел (10% численности). 1апреля 2014 ВСЕХ работников организации уведомили (приказ) о начале с 3 июня 2014. сокращ.раб.недели (4 дня). 2 июня 2014 новый приказ о начале с03.06.2014 сокр. раб. недели и заключения доп.согл.к тр. договору приложен список-часть работников (которые в простое) нет в этом приказе.НЕ ПОНЯТНО- для этих сотрудников с03.06.2014 простой (5 дней в недилю) или сокращенная р/нед.по первому приказу? Зачем тогда их предупреждали 1апр.(за 2 месяца). Законно ли это? Что делать?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги