Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Моя жена работает в ЗАО 4 месяца. По трудовой книжке. Нет Московской регистрации. Я беременна 1 месяц. Могут ли меня уволить?

20.06.2014, 00:10
• г. Москва

Моя жена работает в ЗАО 4 месяца. По трудовой книжке. Нет Московской регистрации. Я беременна 1 месяц. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Дмитрий!

Согласно ТК РФ расторжения трудового договора не влияет регистрация. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
02.11.2017, 16:03

Может ли беременную женщину уволить во время испытательного срока и по каким основаниям?

Женщина беременна срок 4 месяца, устроилась работать по трудовой, испытательный срок 3 месяца, работает уже 1 месяц. Могут ли её уволить? И на каком основании?
Читать ответы (6)
Лариса
02.11.2009, 16:44

Вопрос по беременности и увольнению - могут ли уволить гражданку Белоруссии, работающую по трудовой книжке в детском садике

Я гражданка Белоруссии. Есть регистрация. Устроилась на работу официально по трудовой книжке в детский садик. Дали два месяца испытательного срока. Я беременна. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Денис
05.06.2007, 14:30

Вопрос: могут ли ее уволить и верна ли сумма выплаты?

Моя жена работает в Саратовском филиале московской фирмы "ТВ-3 Медиа", месяц назад им всем сообщили, что филиал (в Саратове) закрывается и все они подпадают под сокращение, при этом получат по одному среднемесячному заработку. Жена беременная на 4 месяце. Вопрос: могут ли ее уволить и верна ли сумма выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2008, 09:12

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Оксана
21.10.2016, 15:06

Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?

Я устроилась на работу, отработала один месяц, испытательный срок у меня три месяца, всё официально, договор на руках, в трудовой пока записи нет, я беременна, на 3 месяце, могут ли они меня уволить, по каким либо причинам. Пока никто не знает что я беременна, на работе, я имею ввиду уволить когда узнают, что я устроилась беременной, ну или вообще уволить. Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (2)
Олег
25.05.2007, 11:26

Имеет ли право ИП уволить мою жену, и если да, то положено ли ей двухмесячное выходное пособие по сокращению или другие выплаты.

Моя жена работает продавцом у ИП. Оформлена в трудовой книжке, имеет страховой полис и договор о материальной ответственности. Сейчас на шестом месяце беременности. Через неделю ИП закрывает точку, где работает моя жена. Имеет ли право ИП уволить мою жену, и если да, то положено ли ей двухмесячное выходное пособие по сокращению или другие выплаты.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.03.2013, 22:08

Порядок работы и возможные выплаты в случае перехода на новое место работы

Я перешла на новую работу три месяца работала по трудовому договору, сейчас работаю по трудовой книжке уже месяц... могут ли меня уволить и какие-нибудь декретные заплатят?
Читать ответы (1)
Елена Катюхина
06.11.2019, 09:36

Моя дочь беременная работает не официально нет не договора не трудовой книжки, Имеет ли право работодатель её уволить,?

Моя дочь беременная работает не официально нет не договора не трудовой книжки, Имеит ли право работодатель её уволить,?
Читать ответы (1)
Евгений
23.11.2014, 10:27

Находясь на испытательном сроке, может ли моя жена быть уволена после того, как мы узнали о беременности?

Моя жена устроилась на работу и пока 3 месяца работает на испытательном сроке... недавно мы узнали что она беремена. Могут ли ее уволить?
Читать ответы (3)
Мария
15.06.2016, 16:26

Возможны ли выплаты из социальной защиты для беременной гражданки РФ, прописанной в Чувашской Республике, живущей

Я гражданка рф прописанна в чувашскои республике, муж гражданин узбекистана, живем в москвоской области. Я беременна и рожать буду тоже в московской области. У мужа есть патент и регистрация на 3 месяца. У меня тоже есть регистрация временная на три месяца. Я нигде никогда не работала, у меня нет трудовои книжки. Возможны ли мне какие то выплаты из социальнои защиты?
Читать ответы (2)