Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по доказательству правильности написания заявления и включению больничного листа в период отработки.

20.06.2014, 08:47
• г. Краснодар

Помогите разобраться. С 09.06.14 по 15.06.14 я брала отпуск без сохранения заработной платы для того чтоб простажироваться на новой работе. 10.06.2014 мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Согласно ст. 80 ТК РФ срок предупреждения начинается со следующего дня после подачи заявления начальству. 17.06.14 по 20.06.14 я находилась на больничном. В связи с тем, что начальство у меня мягко говоря неадекватное, как мне доказать своему начальнику, что заявление было написано правильно, что больничный лист входит в эти две недели отработки. 25.06.14 меня уже ждут с трудовой книжкой на новой работе, а я переживаю по тому поводу, что мне ее не отдадут. Спасибо. С Уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно уволиться даже во время больничного. Работник ни какого разрешения на увольнение ни у кого не спрашивает. заявление носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер. работник решил расторгнуть трудовой договор и это его законное право, задерживать его дольше работодатель не имеет право.

Статья же 81, запрещающая увольнение работника во время временной нетрудоспособности содержит такой запрет в отношении увольнения по инициативе работодателя. В вашем же случае речь идёт об увольнении по инициативе работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
30.01.2010, 19:57

С 1 февраля должен приступить к работе, по больничному листу.

Помогите, пожалуйста, разобраться! Пока я находился на больничном, мне сообщили друзья, что я попал в список сотрудников, которые должны написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы либо заявление об увольнение по собственному желанию. Уведомления со стороны начальства не было! Как мне поступить? С 1 февраля должен приступить к работе, по больничному листу.
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
10.10.2016, 11:47

Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработка две недели начинается со следующего дня и входят ли в отработку выходные дни?
Читать ответы (4)
Валерий
12.12.2015, 11:24

Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Меня зовут Валерий. У меня такой вопрос. Вчера я решил уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что я должен отработать две недели. Согласно закону это правильно. Но в заявлении мне сказали написать дату увольнения, т.е. c 11 декабря. И в конце поставить дату написания заявления 11 декабря. И сказали, что если я не хочу в это время работать, то нужно написать Заявление о предоставления отпуска без сохранении заработной платы с 11.12.15 г. по 24.12.15 г.. Я написал такое заявление. И 24.12.15 г приходить за трудовой книжкой. Какая дата увольнения должна стоять в трудовой книжке - дата написания заявления об увольнении или дата последнего дня отработки, т.е. 24.12.15 г. ?
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2005, 06:16

С какого дня начинается отсчет двухнедельного срока отработки при написании заявления о увольнении по собственному желанию?

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. С какого дня начинается отсчет двухнедельного срока отработки, со дня подачи заявления или со следующего дня? С уважением.
Читать ответы (1)
Анастасия
06.12.2021, 10:29

Возможно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы после заявления об увольнении по собственному желанию?

Могу ли я после написания заявления об увольнении по собственному желанию написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не отрабатывать две недели?
Читать ответы (3)
Ольга Петровна
02.03.2016, 18:50

Вопрос о сочетании заявления на отпуск без сохранения заработной платы с заявлением на увольнение и периоде отсутствия на работе

Нашла новую работу. Хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск и попробовать поработать на новой работе. До окончания отпуска, за две недели, хотела написать заявление на увольнение. С финансами на работе тяжело, в отпуске отказали. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы, на две недели. Вопрос: Могу ли я написать одновременно заявление на увольнение чтобы не выходить на работу в течение двух недель для отработки.
Читать ответы (1)
Владимир
25.07.2016, 19:20

Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?

Написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию. Директор подписал заявление с отработкой 2 недели. На следующий день после подачи заявления я заболел. Входят ли дни, проведенные на больничном, в срок отработки? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Mary
09.12.2003, 15:05

Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?

У меня остается 2 недели неотгулянного отпуска. Могу ли я подать заявление об увольнении, отгулять (со следующего после подачи этого заявления дня) положенные две недели и прийти за своей трудовой книжкой, т.е.не отрабатывать положенные две недели. Что мне нужно указать в заявлении на увольнение? Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска? Очень нуждаюсь в вашей помощи.
Читать ответы (1)
Ирина
17.01.2008, 17:09

Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.

Написала заявление по собственному желанию, дали отработку неделю. В этот период ушла на 4 дня на больничный. Входит ли больничный в срок отработки? Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.
Читать ответы (1)