Можно ли сократить рабочий день на 1 час для того чтобы забирать ребенка с детсада и этот час оплачивал работодатель?

По закону нельзя, только по согласованию с работодателем.

Рабочий день детсадов

Мать-военнослужащая просит сократить рабочий день для забора ребенка из детсада в отдаленном месте службы

Я женщина военнослужащая, ребенку 4 года, живу от места службы час езды, с пробками дольше ещё ехать, можно ли сократить рабочий день на час чтобы забирать ребёнка из детсада, живу с мужем, муж гражданский.

Читать ответы (1)

Я инвалид 3 группы, работодатель хочет сократить рабочий день на 1 час, я против, насколько правомерны действия работодателя.

Я инвалид 3 группы, работодатель хочет сократить рабочий день на 1 час, я против, насколько правомерны действия работодателя.

Читать ответы (3)

Работодатель отказывается сократить рабочий день после декрета - правомерно ли это?

Я вышла с декретного отпуска досрочно (ребенку только 1 год) на полный рабочий день. Мне поставили рабочие часы с 11 до 20, меня это не устраивает, работодатель отказывается сократить мне рабочий день и график, правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Возможность забирать детей из детсада только после ужина - правомерное решение или нарушение закона?

Когда родители могут забрать ребенка из детсада? В детсаду вывесили приказ: забирать детей из садика можно только вечером, после ужина. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Возможен ли сокращенный рабочий день без перерыва на обед, чтобы успеть забрать детей из детского сада?

Возможно ли сократить рабочий день на один час, одновременно работать без перерыва, в этом случае, на обед, чтобы вовремя забирать детей из детского сада? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель сократить рабочий день на 1 час без согласия работника.

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель сократить рабочий день на час? За какой срок должны были предупредить?

Читать ответы (1)

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка - как защититься и сократить рабочий день?

Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). До этого работала по договоренности, от того, что хожу часто на больничный начальник больше не хочет идти мне на уступки. Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня). Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать ребенка из детского сада?

Читать ответы (2)

Начальник угрожает увольнением из-за частых больничных на ребенка, а еще хочет увеличить рабочий день, но как быть?

Работаю в организации АО Почта России, непосредственный начальник угрожает увольнением т.к. очень часто хожу на больничный по болезни ребенка (ребенку 2 года). Но при всем при этом говорит, что даже если меня не уволят, то будет у меня рабочий день с 8.00 до 20.00 (через день). Детский сад работает с 7.00 до 19.00 (забирать ребенка из сада некому, кроме меня). Имеет ли работодатель уволить меня? И можно ли как то сократить свой рабочий день, чтобы успевать забрать небка из детского сада?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий день детсадов

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов