Как получить запись в трудовой книжке для устройства на 0,5 ставки в другую организацию?

• г. Санкт-Петербург

Работаю на 1 ставку в одной организации. Хочу еще устроиться в другую на 0,5 ставки. Трудовая книжка храниться в той организации, в которой я работаю на 1 ставку, там же дали копию трудовой книжки, однако в другой организации, куда я хочу устроиться на 0,5 ставки требуют трудовую книжку что бы сделать запись? Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Очень интересно, зачем им трудовая книжка. Согласно нормам ст.65 ТК трудовую книжку при устройстве на работу не предъявляет работник, который поступает на работу на условиях совместительства. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту ОСНОВНОЙ работы и только по желанию работника ( п. 3.1 разд. 3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена Селезнева
24.07.2007, 15:55

Можно ли использовать другую трудовую книжку для устройства на дополнительную работу?

Я работаю в одной компании по трудовой книжке. Я бы хотела устроиться ещё на одну работу, но там тоже требуется трудовая книжка при устройстве. Могу ли я использовать другую трудовую книжку для этого?
Читать ответы (1)
Алексей
23.09.2015, 16:13

Возможно ли устроиться на полную ставку в другую организацию, если я уже работаю на полную ставку по трудовой книжке?

Я работаю на основном месте на целой ставке по трудовой книжке. Могу ли я устроится в другую организацию на целую ставку? И нужна ли мне вторая трудовая книжка?
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2015, 19:02

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
26.03.2017, 18:28

Узаконено ли отказать в переносе записей в трудовую книжку при наличии двух экземпляров

Трудовая книжка. Здравствуйте, уважаемые юристы. У меня две трудовые книжки. Когда устраивалась на работу в РФ, не смогла предоставить трудовую книжку, т. к. из-за боевых действий на Донбассе выезжала в РФ, еще не уволившись с работы. Когда с первой трудовой (заверенная копия трудовой книжки), пришла к директору организации в которой сейчас работаю, с просьбой перенести запись с одной трудовой в другую - мне отказали. Законно ли это? Гражданство РФ.
Читать ответы (2)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Андрей
18.09.2019, 06:18

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?
Читать ответы (1)
Наталья юрьевна
04.06.2014, 15:22

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно во время декретного отпуска?

Нахожусь в дикретном отпуске, оформленна в органзации по трудовой книжке, хочу выйти на другую работу на подработку, но там тоже нужна трудовая книжка, с предыдущего места увольняться не хочу, могу ли я завести еще одну трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Сергей
20.04.2005, 15:18

Сохранение и предоставление трудовой книжки - ответственность частного предпринимателя и его работников

При оформлении трудовых отношений частный предприниматель не делает записи в трудовой книжке. А храниться трудовая книжка на период работы у него, или работник не обязан сдавать трудовую книжку работодателю ЧП?
Читать ответы (1)
Ольга
01.09.2014, 10:42

Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?

Работаю на основной работе С записью в трудовой книжке Хочу устроиться на работу по совместительству. Будет ли запись о совместительстве в трудовой книжке? И как это сделать? Забрать трудовую книжку в отделе кадров на основной работе? И сделать запись в другой организации?
Читать ответы (3)