Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в трудовом договоре предусмотреть выплату зарплаты один раз в месяц?

15.02.2007, 15:14
• г. Москва

Обязана ли организация выплачивать зарплату сотрудникам два раза в месяц (аванс+зпл), если сотрудники не хотят этого. Можно ли в трудовом договоре предусмотреть выплату зарплаты один раз в месяц? Или это не законно? Не является ли норма ТК РФ "Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ)" императивной. Или это можно отнести к дополнительным условиям трудового договора.

Спасибо, буду ждать ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Норма статьи 136 ТК РФ является импертивной (не подлежит изменению сторонами договора). ЗП должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, чаще - пожалуйста, но реже - нарушение закона.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги