Возможность возвращения на работу после травмы и подачи заявления об увольнении - юридические аспекты
Я травму получил на работе, сам по собственному желанию писал заявлению об уволнение, сейчас обратно могу ли я вернутся на это организацию на работу? Они обязаны мне предоставить рабочие место или нет?
Добрый день!
Увольнение по собственному желанию не предполагает последующего восстановления на работе по желанию бывшего работника.
Однако, Вы можете повторно трудоустроиться в данную организацию, узнав у о наличии свободных мест для инвалидов.
Согласно ст. 21 Закона об инвалидах организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2% и не более 4%).
За неправомерный отказ от заключения трудового договора с инвалидом (в пределах установленной квоты) на руководителя организации могут наложить штраф в размере от 2000 до 3000 руб.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Как сохранить рабочее место при переименовании организации, если отказали в приёме в переименованную компанию?
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина
Необходимость предоставления информации о несовершеннолетнем ребенке при устройстве на новое место работы
Расчет регрессных выплат при повторном трудоустройстве после перерыва и травмы - какой период учитывать?
Отказ в предоставлении другой работы после прохождения медкомиссии - есть право работодателя на такой отказ?
Легально ли сотрудников переводить на другую работу без согласия на увольнение?
Может ли вернуться на прежнюю работу матери-одиночке, уволившейся в декретном отпуске и посадившей маму на свое место?
Вопрос о переводе повара горячего цеха в другое место работы в бюджетной организации