Правила внутреннего трудового распорядка курение

Обнаружил факт нарушения правил внутреннего трудового распорядка (курение на территории опасного производственного объекта (шахта)). Предложил нарушителю написать объяснительную, на что он стал оправдываться и обещать, что подобное не повторится. Я всё же настоял на своём. Но в объяснительной нарушитель отрицает факт курения. Вопрос - как же все таки привлечь нарушителя к ответственности, если у меня нет свидетелей, и как в таких случаях действовать?