Сохраняется ли средний заработок за работником, если от предприятия его направляют на курсы повышения квалификации (программа обучения с отрывом от производственного процесса в течении 3-х месяцев).

Конечно сохраняется

Влияет ли отправка работника на курсы повышения квалификации на его заработок?

Сохраняется ли средний заработок по совместительству при отправке на курсы повышения квалификации?

Здравсвуйте, скажите пожалуйста, если сотрудника по совместительству на основном месте работы отправляют на курсы повышения квалификации, то средний зароботок по совместительству за ним сохраняется?

Читать ответы (1)

Работодатель и обязанности по оплате стипендии в период обучения новой программе (ERP)

Наша Организация собирается направить бухгалтера (работник) на обучение новой программе (ERP). Образовательная организация куда направляется работник на обучение имеет соответствующую лицензию. Работодатель заключил договор с образовательной организацией. Планируем с работником заключить ученический договор. Издать приказ о направлении на обучение с отрывом от работы. За работником сохраняется средний заработок. Обучение производится в виде семинаров и квалификация не присваивается, выдается сертификат об участии в семинаре. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать работнику в период обучения стипендию?

Читать ответы (2)

Спор о правомерности рассчета сохраняемого среднего заработка при обучении на время отрыва от работы

Работник получает доплату за совмещение профессий. Работодатель направляет его на обучение для повышения квалификации с отрывом от работы. Бухгалтерия рассчитывает сохраняемый средний заработок исходя только лишь из величины доплаты, мотивируя это тем, что обучение касается только совмещаемой профессии. На мой взгляд, таким образом нарушаются нормы ТК РФ, в частности ст. 139 и 187. Кто прав?

Читать ответы (2)

Какие права имеет сотрудник, уволившийся после прохождения курса повышения квалификации и требующий возмещения затрат?

Уволился с работы, от которой проходил обучение на курсах повышения квалификации. Предпритие трубет возмещение затрат на обучение - стоимость самого обучения и средний заработок полученный за это время в полном размере. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Требования к записи в свидетельстве о повышении квалификации для работы в должности инструктора по практическому

Для подготовки мастеров производственного обучения в автошколах (инструктор по практическому вождению) человек должен пройти курсы повышения квалификации в образовательной организации. Какая запись должна быть в его свидетельстве о повышении квалификации, чтобы он мог работать в названной должности?

Читать ответы (3)

Отказ пенсионного фонда засчитывать курсы повышения квалификации в льготный стаж медицинским работникам на досрочную пенсию

Я работник кадровой службы мед. учреждения. Оформляя мед. работников на досрочную пенсию, сотрудники пенсионного фонда не засчитывают в льготный стаж курсы повышения квалификации. Недавно наткнулась на статью Статья 187. ТК РФ Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации. При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Вопрос: Правомерен ли отказ ПФ?

Читать ответы (1)

Условия для предприятия для реализации права на регулярное обучение и повышение квалификации сотрудников

В Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) находится специальный разд. IX "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников" который содержит нормы, регулирующие отношения по обучению работников. Какие существуют условия для предприятия для реализации права и необходимости проводить регулярное обучение и повышение квалификации своих сотрудников своими силами? - лицензия на деятельность по проф. Обучению-повышению квалификации, наличие собственной учебной базы, опытных (лицензировванных?) кадров преподавателей и специалистов по профилю обучения и пр.

Читать ответы (1)

Какой период учитывается при выплате среднего заработка за отрыв от производства при повышении квалификации по ст. 187 ТК РФ?

Согласно ст 187 ТК РФ при направлении работодателем на повышение квалификации с отрывом от производства выплачивается средний заработок за? (последние 11 месяцев или за какой период? ) . Заранее Благодарен! Михаил.

Читать ответы (5)

Какой договор необходимо составить с работником если работодатель направляет на обучение (повышение квалификации)

Какой договор необходимо составить с работником если работодатель направляет на обучение (повышение квалификации)

Читать ответы (1)

Какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров, модельеров и краткосрочных курсов повышения квалификации?

Здравствуйте-какую лицензию нужно получить при организации курсов парикмахеров-планируем проводить обучение с нуля-присавивать квалификацию 3-4 разряд, повышение квалификации-4-5 разряд, модельеры и краткосрочные курсы повышения квалификации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли отправка работника на курсы повышения квалификации на его заработок?

Владивосток - онлайн услуги юристов