В соответствии со ст.125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем

Читать ответы (1)

Ответственность за ошибки нового бухгалтера - кто несет и что делать?

Читать ответы (1)

Можно ли отозвать из отпуска гл.бухгалтера если прокуратура сделала запрос на документы которые готовит глав. Бухгалтер.

Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)

Конфликт между бухгалтерами - К кому обратиться - главному бухгалтеру или руководителю?

Работодатель уволил главного бухгалтера после заключения договора аутсорсинга - правомерно ли это?

Уважаемый новый председатель - что делать, если бухгалтер отказывается передавать документы?

Возможно ли совмещение работы бухгалтера на неполном рабочем дне во время отпуска другого бухгалтера?

Доплата главному бухгалтеру за рядового бухгалтера

Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем

Ответственность за ошибки нового бухгалтера - кто несет и что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59