Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с начальником цеха металлургического завода - проблемы с принятием экзамена по технике безопасности и отстранение от работы

16.02.2007, 12:14
• г. Москва

Вступил в конфликт с начальником цеха металлургического завода. Теперь у мнея не принимают экзамен по технике безопасности. Неудовлетворяют мои знания. До конфликта я там проработал 17 лет и знания были на высоте. Отстранили от работы. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обжаловать в суд незаконное отстранение от работы. Обязать ответчика представить в суд материалы по проведению экзамена, оспаривать результаты. При необходимости требовать повторного экзамена с привлечением независимого специалиста.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария Сергеевна
14.01.2016, 22:50

Конфликт с напарницей в детском саду - Как защититься от бездействия заведующей и выживания на работе?

Я работаю в детском саду и у меня на работе произошел конфликт с напарницей. Этот конфликт длиться уже пятый месяц заведующая не каких действий не принимает и поддерживает мою напарницу, так ка они подруги. Я сообщила об этом конфликте в отдел образования и теперь заведующая вместе с напарницей пытаются меня выжить с работы. Куда мне обратиться и как грамотно написать жалобу на бездействие заведующей в решении конфликта и выживании меня с работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктория
04.03.2015, 16:32

Разглашение конфликта на работу гос. служащего - было ли это законно?

Пыталась доказать свои права в УФМС. В прцессе доказывания и конфликта сказала о месте своей работы, так как сама являюсь гос. служащей. После чего они позвонили моему начальнику на работу и сообщили об этом конфликте. Имели ли они право разглашать на работу этот конфликт?
Читать ответы (1)
Гуля
26.06.2022, 08:11

Могу ли я не сдавать экзамен по технике безопасности, если собираюсь уволиться?.

На работе был экзамен по технике безопасности, мне поставили оценку удовлетворительно, но назначили пересдачу, но когда была пересдача экзамена, я была на больничном, я собираюсь написать заявление на увольнение, могу ли я не сдавать экзамен по технике безопасности И так далее?
Читать ответы (3)
Сергей
06.10.2021, 17:42

Самооборона перочинным ножом - что делать, если участковый вызывает на опрос?

В целях самообороны для предотвращения конфликта из кармана достал перочинный нож, не угрожал конфликт прекратился мы разошлись, через два дня звонит по телефону участковый, просит подойти для опроса, т.к поступило сообщение о конфликте от кого не уточняет, как мне поступить и что делать.
Читать ответы (4)
Наталья
19.11.2015, 19:31

Нейтральная позиция в конфликте с коллегами - почему я не хочу писать объяснительную юристу?

Произошел конфликт между коллегами, все слышала, но не вмешивалась. И не хочу. В конфликте один прилюдно оскорбил другого. Оскорбляемый из написал жалобу руководству и теперь всех участников конфликта просят написать объяснительную юристу. \если я этого делать не хочу? Или как написать, чтобы оставаться на нейтральной позиции?
Читать ответы (1)
Владимир
10.01.2016, 12:45

Какова законность его действий

Гос. инспектор, расследуя обстоятельства несчастного случая на хим. заводе, установил, что отделение где произошел этот случай, было введено в действие с нарушением правил техники безопасности. Инспектор дал указания директору завода о приостановке работы в отделении до ликвидации нарушений. Учитывая, что на этом заводе и ранее допускались нарушения требования техники безопасности, инспектор оштрафовал главного инженера. Инспектор так же провел проверку знаний техники безопасности среди аппаратчиков отделения и по результатам проверки потребовал отстранить от работы двух рабочих. Законны ли действия инспектора?
Читать ответы (1)
Иван
03.06.2021, 16:57

Возможно ли увольнение госслужащего из-за конфликта интересов на прошлой работе?

На прошлой работе у государственного служащего произошла ситуация, которую можно расценить как конфликт интересов. Госслужащий с прежней работы уволился по собственному желанию, прежнему руководству о конфликте интересов ничего известно не было. После увольнения по собственному желанию этот госслужащий устроился на новую работу, в этом же ведомстве, но в другом подразделении. На новой работе ситуация, связанная с конфликтом интересов на прошлой работе, была обнаружена. Могут ли теперь уволить этого госслужащего в связи с утратой доверия, т.к. на прежней работе он не принял мере к урегулированию конфликта интереса?
Читать ответы (2)
Юлия
25.05.2015, 08:38

Бесконфликтная работница столкнулась с препятствиями - как урегулировать ситуацию с начальником?

Работаю на предприятии 20 лет нарушений никаких не было произашел конфликт с начальником и теперь он завалива. Ет на экзамене по охране труда. Два раза зааалил третий раз сдаапть я не пошла просто будет то же самое. Ккда можно обратиться чтобы усмерить начальникам.
Читать ответы (1)
Евгений
18.12.2015, 22:47

Проблема с работой на высоте - медицинские ограничения приводят к конфликту с руководством

В данной организации по профессии электрослесарь КИП и А проработал 12 лет. Ежегодно проходил медкомиссию, где мне ставили ограничение по работе на высоте. В трудовом договоре работа на высоте отсутствует, в акте об аттестации рабочего места отсутствует, и в приказе о приеме на работу руководитель написал, что работы на высоте нет. Сейчас вышел приказ директора завода о переводе лиц, имеющих такое ограничение на другую работу. Мои непосредственные руководители зацепились за это и предлагают мне уйти. В моей работе высота отсутствует в том понятии, в котором её определение есть в инструкциях. Я об этом сказал на работе и на меня устроили травлю. Что мне делать?
Читать ответы (2)