Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Истек срок подачи иска о занижении оплаты труда, как восстановить срок для подачи жалобы в суд?

23.06.2014, 10:24
• г. Новосибирск

После увольнения подала жалобу на работодателя о занижении моего расчета по оплате труда в трудовую инспекцию. С ее решением я не согласна, хочу подавать в суд (индивидуальный трудовой спор), но уже истек 3-х месячный срок с даты моего увольнения. То есть нужно восстанавливать срок. Мне нужно будет сразу подавать на восстановление или я просто пишу свою жалобу?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Пропуск указанного срока не является препятствием для обращения в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Вы должны подавать иск в котором одновременно просите восстановить пропущенный по уважительной причине срок на обращение в суд.

Спросить

Уважаемая Елена Юрьевна, в суд жалобу на неправильное начисление заработной платы подать нельзя. Необходимо заявить конкретные исковые требования, произвести расчет взыскиваемой суммы. Одновременно с подачей иска надо заявить ходатайство о восстановлении срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги