Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учебный отпуск при получении первого высшего образования - обязанности работодателя и права работника

23.06.2014, 17:29
• г. Москва

Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск при получении первого высшего образования при наличии справки-вызов? Чем руководствоваться, если при поступлении на работу изначально говорят, что учебный отпуск не предоставляют, хотя это прописано в законодательстве? Какие меры предпринимать: оставить как есть, не портить отношения с начальством или писать заявление в трудовую инспекцию?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

и то и другое вполне приемлемо, но это Вы должны решать, вам же потом с ними работать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск. Для отстаивания своей позиции незаменима помощь юриста.

Спросить

Добрый день!

Отпуск предоставить обязаны при наличии справки-вызова и если учебное заведение имеет гос аккредитацию.

Портить или нет отношения с работодателем - решать Вам, но основания для жалобы, безусловно, имеются.

Спросить

обязан предоставлять. если будет отказыватся, то пишите заявления и не выходите на работу, все действия в данном случае будут незаконны и их можно обжаловать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги